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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install, maintain, and repair electrical systems in buildings while ensuring safety and functionality.
- Arbeitgeber: Join RSI protect, a leading service provider dedicated to protecting lives and values.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy excellent career prospects, hands-on training, and a modern work environment with cutting-edge technology.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team where every member makes a difference and grows together.
- Gewünschte Qualifikationen: Good Hauptschul- or Realschulabschluss, technical understanding, and a passion for learning.
- Andere Informationen: The dual training lasts 3.5 years, combining practical experience with classroom learning.
Azubi Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Heppenheim
Mit Leidenschaft und Teamspirit schützen wir Leben und Werte – Werde Teil unserer Mission!
Wir bei RSI protect geben jeden Tag unser Bestes, um Menschen und ihre Werte zu schützen. Das ist nicht nur ein Job – es ist unsere Mission!
Willst du dabei sein? Dann bewirb dich jetzt und starte durch bei einem der führenden Dienstleister in unserer Branche! Unsere Kunden vertrauen uns – und unser Team macht den Unterschied.
Du willst deine Karriere starten? Jeder Mitarbeitende ist bei uns wichtig und trägt dazu bei, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.
Sei dabei und mach den Unterschied!
Während Deiner Ausbildung bei uns als Azubi wirst Du:
- Elektrische Anlagen in Gebäuden installieren, warten und reparieren
- Stromverteilungsanlagen, Beleuchtungssysteme und Sicherheitstechnik (z.B. Alarmanlagen) montieren und in Betrieb nehmen
- Messungen und Prüfungen zur Sicherstellung der einwandfreien Funktionalität von Anlagen durchführen
- Schaltpläne lesen und elektrische Schaltungen eigenständig aufbauen
- Sicherheitsvorschriften beachten und die Arbeit mit modernster Technik erlernen
Mit diesem Profil passt Du perfekt zu uns:
- Du hast mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Technisches Verständnis und Interesse an Elektrotechnik
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
- Freude am Lernen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ablauf der Ausbildung:
- Die duale Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kombiniert Praxis im Betrieb mit Block-Unterricht in der Berufsschule.
- Du lernst, elektrotechnische Systeme zu installieren, zu warten und zu prüfen, von Energieversorgung über Beleuchtung bis hin zu Gebäudetechnik.
Was wir Dir gerne als neuen Azubi bieten:
- Sehr gute Übernahmechancen – Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Elektrotechnik
- Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
- Moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, mit neuester Technik zu arbeiten
So geht es weiter:
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den \“Jetzt bewerben\“ Button klickst.
Bei Fragen vorab steht dir Manuel Graus (+49 1759008227) gerne zur Verfügung.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.
#J-18808-Ljbffr
Azubi Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RSI protect
Kontaktperson:
RSI protect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Interesse! Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und bringe Beispiele mit, wie du dich in deiner Freizeit mit dem Thema beschäftigt hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du Manuel Graus stellen möchtest, um mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu den Werten von RSI protect.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und aus deinen Fehlern zu lernen. Das ist eine wichtige Eigenschaft für einen Azubi bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über RSI protect: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und seine Mission informieren. Verstehe, was RSI protect ausmacht und welche Werte sie vertreten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Betone deine Stärken: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine technischen Fähigkeiten, dein handwerkliches Geschick und deine Teamfähigkeit eingehen. Zeige, warum du gut zu RSI protect passt.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf der Website von RSI protect, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle Informationen sorgfältig überprüfst, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSI protect vorbereitest
✨Zeige dein technisches Interesse
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Elektrotechnik zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für technische Konzepte hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sorgfältige Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre, wie du bei früheren Projekten oder Aufgaben auf Genauigkeit und Sorgfalt geachtet hast. Dies ist besonders wichtig in der Elektrotechnik, wo Präzision entscheidend ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder den Ausbildungsinhalten sind immer gut.
