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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Data Advisory Projekte und optimiere Kundenprozesse.
- Arbeitgeber: Top IT-Beratung, die sich auf Daten- und Analytiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungsprogramme und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenlandschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalytik und Projektmanagement, fließend in Deutsch.
- Andere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Managing Consultant Data Advisory für eines der führenden IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Optimierung der Kernprozesse unserer Kunden konzentriert und das Beste aus ihrem Geschäft und den aktuellen Technologien herausholt.
Ziele
Als Managing Consultant im Bereich Data Advisory spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Optimierung der Kernprozesse unserer Kunden. Sie nutzen Ihre Expertise in Datenanalyse, Cloud-Technologien und Projektmanagement, um strategische Beratung und Führung in unseren Data Advisory-Projekten zu bieten. Ihre hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend, um das Management unserer Kunden auf ihrem Weg zu datengetriebenen Unternehmen zu beraten.
Was Sie tun würden & Verantwortlichkeiten
- Sie verfolgen Trends und aktuelle Themen im Markt für Daten & Analytik, bieten unseren Kunden einen Überblick über diese Entwicklungen und klassifizieren die jeweilige Bedeutung kundenorientiert.
- Sie leiten unsere Data Advisory-Projekte und fördern die Themenentwicklung, Selbstorganisation und die Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams und sind der Ansprechpartner für das Management.
- Sie beraten das Management unserer Kunden zu unternehmensweiten Themen auf dem Weg zu datengetriebenen Unternehmen, insbesondere bei der Gestaltung moderner Datenlandschaften.
- Mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrem Takt beraten Sie unsere Kunden bei der Initiierung und Entwicklung ihrer Transformationsprogramme im Bereich Daten & Analytik und sorgen für Struktur und Ordnung.
- Sie beseitigen Hindernisse und übernehmen das Stakeholder-Management, um gemeinsam mit Ihrem Team die Daten- und Analytikwelt unserer Kunden zu modernisieren.
Qualifikations-/Zertifizierungsanforderungen
- Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung und technisches Verständnis in der Umsetzung und Leitung von Transformationsprogrammen im Bereich Daten & Analytik sowie von Datenplattformprojekten.
- Sie möchten neues Wissen über Trends, Themen, Technologien und Werkzeuge im Kontext Daten & Analytik erwerben und diese Begeisterung an Ihr Umfeld weitergeben.
- Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Sie verfügen sowohl über fundierte methodische Fähigkeiten als auch über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung.
- Ihr Handeln ist geprägt von Initiative, Motivationskraft und kritischem-reflektierendem Denken. Sie sind äußerst lösungsorientiert und bewahren stets einen kühlen Kopf.
- Sie haben eine Leidenschaft dafür, sich mit neuen Trends in Daten und Analytik vertraut zu machen und möchten unsere Kunden aktiv beim Aufbau von Datenplattformen oder der Einführung von Data Mesh unterstützen.
Kommunikation
- Kritisches Denken
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Was unser Kunde bietet
- Standardpaket der Vorteile unserer Kunden
- Zugang zu hochqualifizierten Experten, die Ihnen die neuesten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Schulungen in Führung, Technik und persönlicher Entwicklung bieten.
- Die Kultur und die Art der Zusammenarbeit sind durch gegenseitige Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung geprägt.
- Das umfangreiche Schulungsprogramm und ein transparentes Karrierepfadmodell für alle stellen sicher, dass Ihre Entwicklung nie stillsteht.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vorteile.
- Die Möglichkeit, mit Top-Kunden an wichtigen Projekten zu arbeiten; kontinuierliche Lern- und Verbesserungsaktivitäten; dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
Gleichstellungschancen
RSight® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen, einschließlich solcher mit unterschiedlichen Hintergründen und solchen mit Behinderungen, sich zu bewerben.
Bewerbungsanweisungen
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (verpflichtend) und ein Anschreiben (wünschenswert) ein, in dem Sie Ihre Qualifikationen und Ihr Interesse an der Position darlegen. Nur Kandidaten, die für Interviews ausgewählt werden, werden kontaktiert.
Managing Consultant Data Advisory (Ref:KBYjm) Arbeitgeber: RSight®
Kontaktperson:
RSight® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant Data Advisory (Ref:KBYjm)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data & Analytics-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei IT-Beratungsunternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen im Bereich Data & Analytics, indem du relevante Blogs, Podcasts und Webinare konsumierst. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Datenberatung zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für die Position eines Managing Consultant im Bereich Data Advisory. Konzentriere dich dabei auf Fragen zu Projektmanagement, Stakeholder-Management und deiner Herangehensweise an datengetriebene Transformationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Data Advisory (Ref:KBYjm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Managing Consultant Data Advisory wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Datenanalyse, Cloud-Technologien und Projektmanagement.
Anschreiben verfassen: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Kernprozesse der Kunden beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSight® vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data & Analytics. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese für die Kunden von Bedeutung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um das Management deiner potenziellen Kunden zu überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist, und wie du dich dort einbringen kannst.
