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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Data Advisory Projekte und optimiere Kundenprozesse mit Datenanalytik.
- Arbeitgeber: Top IT-Beratung, die sich auf datengetriebene Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und ein transparentes Karriere-Modell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Top-Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalytik, Projektmanagement und fließendes Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Managing Consultant Data Advisory für eines der führenden IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Optimierung der Kernprozesse unserer Kunden konzentriert und das Beste aus ihrem Geschäft und den aktuellen Technologien herausholt.
Ziele
Als Managing Consultant im Bereich Data Advisory spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Optimierung der Kernprozesse unserer Kunden. Sie nutzen Ihre Expertise in Datenanalyse, Cloud-Technologien und Projektmanagement, um strategische Beratung und Führung in unseren Data Advisory-Projekten zu bieten. Ihre hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend, um das Management unserer Kunden auf ihrem Weg zu datengetriebenen Unternehmen zu beraten.
Was Sie tun würden & Verantwortlichkeiten
- Sie verfolgen Trends und aktuelle Themen im Markt für Daten & Analytik, bieten unseren Kunden einen Überblick über diese Entwicklungen und klassifizieren die jeweilige Bedeutung kundenorientiert.
- Sie leiten unsere Data Advisory-Projekte und fördern die Themenentwicklung, Selbstorganisation und die Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams und sind der Ansprechpartner für das Management.
- Sie beraten das Management unserer Kunden zu unternehmensweiten Themen auf dem Weg zu datengetriebenen Unternehmen, insbesondere bei der Gestaltung moderner Datenlandschaften.
- Mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Takt beraten Sie unsere Kunden bei der Initiierung und Entwicklung ihrer Transformationsprogramme im Bereich Daten & Analytik und sorgen für Struktur und Ordnung.
- Sie beseitigen Hindernisse und übernehmen das Stakeholder-Management, um gemeinsam mit Ihrem Team die Daten- und Analytikwelt unserer Kunden zu modernisieren.
Qualifikations-/Zertifizierungsanforderungen
- Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung und technisches Verständnis in der Umsetzung und Leitung von Transformationsprogrammen im Bereich Daten & Analytik sowie von Datenplattformprojekten.
- Sie erwerben gerne neues Wissen über Trends, Themen, Technologien und Tools im Kontext Daten & Analytik und übertragen diese Begeisterung in Ihr Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Sie verfügen sowohl über fundierte methodische Fähigkeiten als auch über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung.
- Ihr Handeln ist geprägt von Initiative, Motivationskraft und kritischem-reflektierendem Denken. Sie sind äußerst lösungsorientiert und bewahren stets einen kühlen Kopf.
- Sie haben eine Leidenschaft dafür, sich mit neuen Trends in Daten und Analytik vertraut zu machen und möchten unsere Kunden aktiv beim Aufbau von Datenplattformen oder der Einführung von Data Mesh unterstützen.
Kommunikation
- Kritisches Denken
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Was unser Kunde anbietet
- Standardpaket der Vorteile unserer Kunden
- Zugang zu hochqualifizierten Experten, die Ihnen die neuesten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Schulungen in Führung, technischer und persönlicher Entwicklung bieten.
- Die Kultur und die Art der Zusammenarbeit sind durch gegenseitige Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung geprägt.
- Das umfangreiche Schulungsprogramm und ein transparentes Karrierepfadmodell für alle stellen sicher, dass Ihre Entwicklung nie stillsteht.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vorteile.
- Die Möglichkeit, mit Top-Kunden an wichtigen Projekten zu arbeiten; kontinuierliche Lern- und Verbesserungsaktivitäten; dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
Gleichstellungschancen
RSight® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen, einschließlich solcher mit unterschiedlichen Hintergründen und solchen mit Behinderungen, sich zu bewerben.
Bewerbungsanweisungen
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (verpflichtend) und ein Anschreiben (wünschenswert), in dem Sie Ihre Qualifikationen und Ihr Interesse an der Position darlegen, ein. Nur Kandidaten, die für Interviews ausgewählt werden, werden kontaktiert.
Managing Consultant Data Advisory (Ref:KBYjm) Arbeitgeber: RSight®
Kontaktperson:
RSight® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant Data Advisory (Ref:KBYjm)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Data & Analytics-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen im Bereich Data & Analytics, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und Datenplattformen. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und dein Wissen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem informellen Rahmen zu zeigen. Übe, komplexe Datenkonzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Initiative und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder Initiativen ergriffen hast, um Veränderungen herbeizuführen. Dies zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Rolle des Managing Consultant mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Data Advisory (Ref:KBYjm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Managing Consultant Data Advisory erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Datenanalyse, Cloud-Technologien und Projektmanagement hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teams kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Präsentationen geschehen.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Leidenschaft für Daten und Analytik sowie deine Motivation für die Arbeit in diesem Bereich zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSight® vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data & Analytics. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese für die Kunden von Bedeutung sein könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
