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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit einem dynamischen Team an innovativen ServiceNow-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für digitale Produktentwicklung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungsmöglichkeiten, Mitarbeiterbeteiligung und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in ServiceNow und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Innovation in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine spannende Gelegenheit, dem Team unseres Kunden in einem schnell wachsenden Unternehmen für digitale Produktentwicklung mit globaler Präsenz und einem großen Team von Experten, die sich der Entwicklung inspirierender Produkte und Dienstleistungen widmen, beizutreten. Wir suchen einen ServiceNow-Berater, der diesem Unternehmen beitritt.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressengruppen, um Anforderungen zu sammeln und zu analysieren.
- Dokumentation und Übersetzung der Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen.
- Unterstützung bei der Zuordnung bestehender Prozesse zu ServiceNow-Lösungen.
- Abbildung von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
- Sicherstellen, dass die ServiceNow-Lösungen mit den besten Praktiken der Branche und den Zielen der Organisation übereinstimmen.
- Vorschläge für Verbesserungen und Automatisierung zur Steigerung der Effizienz.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und technischen Teams, um eine erfolgreiche Bereitstellung der Lösung sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung der Kommunikation mit den Geschäftsinteressengruppen, um Übereinstimmung und Zufriedenheit sicherzustellen.
- Auf dem Laufenden bleiben über ServiceNow-Funktionen und beste Praktiken, um Systemverbesserungen zu empfehlen.
Anforderungen:
- 7+ Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung, Konfiguration und Wartung der ServiceNow-Plattform.
- Fundierte Kenntnisse der ServiceNow-Module wie ITSM, CSM, SPM, GRC usw.
- Solides Verständnis der ITIL-Prozesse und der besten Praktiken im Service-Management.
- Fachkenntnisse in der ServiceNow-Konfiguration, einschließlich Workflows, UI-Richtlinien, Geschäftsregeln und Berichten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
- ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist) sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
Zertifikate:
- Zertifizierter Systemadministrator
- Zertifizierter Implementierungsspezialist
Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen folgende Vorteile an:
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- attraktive Firmenfahrradregelungen
- moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech-Ausstattung
- Sportprogramme
- Zugang zum Unternehmensvorteilsportal
- kostenloses Obst und Getränke
Viel Raum für Innovation in einem wachstumsstarken Umfeld mit den neuesten Technologien und Produkten. Bei uns können Sie sich einbringen und einen Unterschied machen. Flache Hierarchien und ein langfristiger, stabiler Job mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbungsanweisungen:
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (obligatorisch) ein, in dem Sie Ihre Qualifikationen und Ihr Interesse an der Stelle darlegen. Es werden nur Bewerber kontaktiert, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.
ServiceNow Berater (Ref:tkayb) Arbeitgeber: RSight®
Kontaktperson:
RSight® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Berater (Ref:tkayb)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu ServiceNow und deinen Erfahrungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ServiceNow! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich begeistert sind und einen Unterschied machen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Berater (Ref:tkayb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben eines ServiceNow Beraters zu tun haben.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es für die Leser einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSight® vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als ServiceNow-Berater. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Konfiguration von ServiceNow zeigen. Zeige, wie du Geschäftsanforderungen erfolgreich in funktionale Spezifikationen übersetzt hast und welche Verbesserungen du in vorherigen Projekten erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Stakeholder folgen können. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Funktionen und besten Praktiken von ServiceNow. Wenn du während des Interviews aktuelle Trends oder neue Features erwähnen kannst, zeigst du dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, das Unternehmen mit deinem Wissen zu unterstützen.