Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Setup der D365-Anwendung sowie Coaching von Junior-Ressourcen.
- Unternehmen: RSM, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleichberechtigung und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit D365 und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Einrichtung und Konfiguration der D365-Anwendung
- Unit-Tests von Geschäftsprozessen
- Technisches Schreiben und Dokumentation
- Datenkonvertierung, einschließlich Transformation und Laden von Daten in D365
- Enger Kontakt mit US-Kollegen zur Verwaltung der Arbeitslast und der Kundenlieferungen
- Coaching und Mentoring von Junior-Ressourcen (Talententwicklung)
- Überwachung der Kundenlieferung und Qualität bei zugewiesenen Projekten
Erforderliche Qualifikationen
- 4+ Jahre praktische Erfahrung mit D365
- Fließend in Englisch
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kenntnis der wichtigsten End-to-End-Geschäftsprozesse, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report, Receive to Ship (Lagerverwaltung), Plan to Produce (Produktion)
Wir bieten Flexibilität in Ihrem Zeitplan, die es Ihnen ermöglicht, die Anforderungen des Lebens in Einklang zu bringen, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeit zur Betreuung von Kunden aufrechterhalten. RSM toleriert keine Diskriminierung und/oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen, Praktiken oder Beobachtungen, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder Behinderungen im Zusammenhang mit dem Stillen), Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und/oder Geschlechtsausdruck), sexueller Orientierung, HIV-Status, nationaler Herkunft, Abstammung, familiärem oder ehelichem Status, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Staatsbürgerschaft, politischer Zugehörigkeit, medizinischem Zustand (einschließlich Familien- und Krankenurlaub), Status als Opfer häuslicher Gewalt, früherer, gegenwärtiger oder zukünftiger Dienst in den indischen Streitkräften; Status als Veteran der indischen Streitkräfte und Status des Personals der indischen Streitkräfte; genetische Merkmale oder andere Merkmale, die nach geltendem provincialen Arbeitsrecht geschützt sind. Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen sind auf Anfrage im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess und/oder der Beschäftigung/Partnerschaft verfügbar. RSM verpflichtet sich, Chancengleichheit und angemessene Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um eine Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch oder anderweitig am Rekrutierungsprozess teilzunehmen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an careers@rsmus.com.
Microsoft Enterprise Sr Associate Arbeitgeber: RSM Canada
RSM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit über 90 Jahren Branchenerfahrung und einem starken Fokus auf die Unterstützung von Kunden in verschiedenen Sektoren, bietet RSM nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was RSM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Finanzbereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Enterprise Sr Associate erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RSM Canada bewerben
Viele Unternehmen, wie RSM Canada, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Enterprise Sr Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RSM Canada und die ausgeschriebene Position Microsoft Enterprise Sr Associate zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Canada vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RSM Canada an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
