Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und berate in der Versicherungsbranche für bedeutende Auswirkungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich professionelle Dienstleistungen mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versicherungslandschaft und wachse persönlich sowie beruflich.
- Qualifikationen: Abschluss in Mathematik oder verwandten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92100 - 185400 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von professionellen Dienstleistungen für den Mittelstand weltweit. Unser Ziel ist es, Vertrauen in einer sich verändernden Welt zu schaffen und unsere Kunden sowie Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere außergewöhnlichen Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserer unvergleichlichen Kultur und Talententwicklung sowie unserer Fähigkeit, für unsere Kunden ansprechend zu sein. Sie finden ein Umfeld, das Sie inspiriert und ermutigt, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.
Als P&C Aktuar arbeiten Sie mit einem Team von Branchenprofis an regulatorischen Beratungen und anderen versicherungsbezogenen Engagements. In dieser spannenden Rolle werden Sie Einblicke für Versicherungsregulierungsbehörden bereitstellen und einen bedeutenden Einfluss auf den Versicherungsmarkt haben. Diese Position bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie persönlichem und beruflichem Wachstum.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Teil des Teams von Fachexperten für Aktuare bei Kundenengagements sein, einschließlich:
- Identifizierung und Bewertung signifikanter Reservierungs-, Preis-/Underwriting-, Kapital- und Rückversicherungsrisiken, die die finanzielle Stärke von Sach- und Unfallversicherern im Rahmen risikofokussierter finanzieller Prüfungen beeinflussen könnten;
- Überprüfung von Tarifanträgen, die auf komplexen Modellen basieren, um die Angemessenheit der Gesamt-Tarifindikation, des Modellansatzes und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu bewerten;
- Unterstützung von Prüfungsteams bei der Bewertung der Angemessenheit von Rückstellungen in Finanzberichten;
- Mitwirkung an Sonderprojekten wie Branchenforschung und Marktverhaltensprüfungen;
- Koordination interner Ressourcen, Beratung des Projektteams zu potenziellen Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele und Kundenbedürfnisse;
- Dokumentation von Beobachtungen und Schlussfolgerungen und Sicherstellung, dass alle Arbeiten den aktuarischen Standards entsprechen;
- Effektive Kommunikation mit Kunden und funktionsübergreifenden Projektteams;
- Einhaltung des Projektbudgets und der Zeitpläne.
Wir erwarten auch folgende Geschäfts- und Praxisentwicklungsanstrengungen:
- Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen zur Schaffung von Bewusstsein für die Fähigkeiten der Firma zur Generierung zusätzlicher Geschäfte;
- Verbesserung von Werkzeugen und Vorlagen, um Effizienz und Exzellenz in unserer Arbeit sicherzustellen;
- Beitrag zum intellektuellen Kapital der Praxis und der Firma.
Anforderungen:
- Abschluss in Mathematik, Aktuarwissenschaft, Wirtschaft oder Statistik;
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem Sach- und Unfallversicherungsunternehmen, Finanzdienstleistungs- oder Beratungsunternehmen;
- Kenntnisse in Reservierung, Preisgestaltung, Tarifgestaltung, Kapitalmodellierung und/oder Enterprise Risk Management;
- Erfahrung in der öffentlichen Buchhaltung oder in einer Beratungsfirma mit komplexen Modellen, regulatorischer Beratung und/oder Unterstützung bei Prüfungen ist von Vorteil;
- ACAS, FCAS, MAAA, Bezeichnungen sind von Vorteil;
- Erfahrung mit Privat- und Gewerbeversicherungen sowie Rückversicherung ist von Vorteil;
- Verständnis von Versicherungsraten und regulatorischen Anforderungen zur Unterstützung von Rückstellungsniveaus;
- Erfahrung mit maschinellem Lernen und KI-Tools ist ein Plus;
- Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten;
- PC-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung in der Nutzung von Software zur Erstellung von Präsentationen, Tabellenkalkulationen und Projektplanung (Kenntnisse in TeamMate, Access, Visual Basic, MS Excel und anderen Anwendungen);
- Fähigkeit, mit allen Ebenen, einschließlich Führungskräften und leitenden Managern, zu interagieren;
- Starke zwischenmenschliche, Präsentations-, analytische und statistische Sampling-Fähigkeiten;
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben, Projekte und Aufträge zu priorisieren;
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
- Dynamisches/flexibles Auftreten mit außergewöhnlichen Kundenservicefähigkeiten;
- Selbstmotiviert mit einem Sinn für Eigenverantwortung und Stolz auf die eigene Arbeit;
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen;
- Kenntnis der aktuarischen Standards und des Verhaltenskodex;
- Fähigkeit, ethische und professionelle Standards gemäß den Vorgaben der Firma zu demonstrieren.
Vergütungsbereich: $92,100 - $185,400. Personen, die für diese Rolle ausgewählt werden, sind berechtigt, einen diskretionären Bonus basierend auf der Leistung der Firma und der individuellen Leistung zu erhalten.
Alle Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, da RSM Diskriminierung und/oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen nicht toleriert. Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen sind auf Anfrage im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess und/oder der Beschäftigung/Partnerschaft verfügbar.
P&C Actuary Arbeitgeber: RSM Canada
RSM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit über 90 Jahren Branchenerfahrung und einem starken Fokus auf die Unterstützung von Kunden in verschiedenen Sektoren, bietet RSM nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was RSM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Finanzbereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so P&C Actuary erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RSM Canada an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P&C Actuary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RSM Canada?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RSM Canada arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RSM Canada übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Canada vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RSM Canada spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RSM Canada, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RSM Canada solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RSM Canada genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.