Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte von der Entdeckung bis zur Lieferung und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von professionellen Dienstleistungen für den Mittelstand weltweit. Unser Ziel ist es, Vertrauen in einer sich verändernden Welt zu schaffen und unsere Kunden sowie Mitarbeiter zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere außergewöhnlichen Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserer unvergleichlichen, integrativen Kultur und Talent-Erfahrung sowie zu unserer Fähigkeit, für unsere Kunden überzeugend zu sein. Sie finden ein Umfeld, das Sie inspiriert und befähigt, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.
Als Mitglied des Application Development and Integration (AppDev) Teams von RSM werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, unseren Kunden auf ihrer digitalen Transformationsreise mit fortschrittlichen Softwareverbesserungen und Integrationen zu helfen. Das AppDev-Team ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung dieser Lösungen, um den maximalen Wert für unsere Kunden zu bieten und gleichzeitig sicherzustellen, dass der gelieferte Ansatz in Zukunft unterstützbar ist.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung von Kundenengagements von der Entdeckung bis zur Lieferung, wobei Sie als primärer technischer Berater und vertrauenswürdiger Partner fungieren, um Lösungen zu definieren, die den ROI maximieren.
- Architektur skalierbarer, wartbarer Softwarelösungen über Web- und mobile Plattformen hinweg, wobei Qualitätsstandards und technische Exzellenz während des gesamten Entwicklungszyklus sichergestellt werden.
- Management und Mentoring von Entwicklungsteams durch agile Bereitstellung, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung, Aufgabenverteilung und Code-Reviews.
- Vorantreiben von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Erstellung von Vorschlägen, Schätzung von Lösungen, technischen Entdeckungsgesprächen und Präsentationen für potenzielle Kunden.
- Förderung der Stakeholder-Ausrichtung durch effektive Leitung von Meetings mit sowohl Kunden als auch internen Teams, Übersetzung technischer Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen.
- Abschluss in Informatik, Management-Informationssystemen, Ingenieurwesen oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Erstellung benutzerdefinierter Web- und mobiler Anwendungen mit Microsoft .NET, modernen JavaScript-Frameworks (React, Vue oder Angular) und SQL Server.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen unabhängig zu verwalten und technische Gespräche mit Geschäftspartnern zu führen.
- Starke Kommunikations-, kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten mit unternehmerischer Denkweise.
- Reiseerwartungen: Weniger als 10%.
- Tiefes Verständnis der Softwareentwicklungslebenszyklen (SDLC) und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure, einschließlich Architektur- und Bereitstellungsstrategien.
- Nachweisliche Erfolge bei der Teilnahme an Geschäftsentwicklungsaktivitäten wie Vorschlagserstellung, Aufwandsschätzung und Kundenpräsentationen.
- Expertise in Webdienstarchitekturen, API-Designmustern und Systemintegrationsansätzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Technologien und Frameworks schnell zu erlernen und zu bewerten.
- Erfahrung mit Agile/Scrum-Zeremonien und -Praktiken in kundenorientierten Umgebungen.
Bei RSM bieten wir ein wettbewerbsfähiges Leistungs- und Vergütungspaket für alle unsere Mitarbeiter. Wir bieten Flexibilität in Ihrem Zeitplan, damit Sie die Anforderungen des Lebens ausbalancieren können, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeit zur Betreuung von Kunden aufrechterhalten. RSM toleriert keine Diskriminierung und/oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder Behinderungen im Zusammenhang mit dem Stillen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
Supervisor, Custom Applications Arbeitgeber: RSM Canada
RSM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit über 90 Jahren Branchenerfahrung und einem starken Fokus auf die Unterstützung von Kunden in verschiedenen Sektoren, bietet RSM nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was RSM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Finanzbereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor, Custom Applications erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RSM Canada anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Supervisor, Custom Applications bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RSM Canada vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor, Custom Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RSM Canada klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Canada vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
