Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Backend-Entwicklungsprojekte und forme moderne Architekturen für große Transformationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich professionelle Dienstleistungen mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in agilen Teams und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe talentierte Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72 - 72 € pro Stunde.
We are the leading provider of professional services to the middle market globally, our purpose is to instill confidence in a world of change, empowering our clients and people to realize their full potential.
Our exceptional people are the key to our unrivaled, culture and talent experience and our ability to be compelling to our clients.
You’ll find an environment that inspires and empowers you to thrive both personally and professionally.
There’s no one like you and that’s why there’s nowhere like RSM.
Temporary Senior Backend Lead Developer – Capital Markets Technology Transformation
About the Role
We are seeking an experienced Senior Backend Lead Developer for a temporary opportunity supporting a large-scale technology transformation for a leading Capital Markets client.
In this role, you will provide hands‑on technical leadership, shape modern backend architectures, and guide engineering teams delivering high‑performance, scalable, API‑driven platforms in a complex enterprise environment.
This position is ideal for a senior backend engineer who enjoys combining architecture, hands‑on development, and team leadership within fast‑paced, regulated programs.
- What You’ll Do
- Lead backend engineering efforts across multiple Agile teams within a major transformation initiative.
Define and implement secure, scalable, and resilient backend and API architectures.
- Translate business and functional requirements into technical designs, integration patterns, and reusable frameworks.
- Design and build API‑driven services using RESTful and microservices patterns, contract‑first development, and Swagger/Open API documentation.
Support modernization and legacy platform rewrite initiatives, including migration from older technologies and architectural patterns.
- Write high‑quality, secure, and performant backend code using . NET, C#, and SQL Server.
- Build scalable data access components using Dapper ORM. Implement distributed caching solutions such as Apache Ignite or Mem SQL to support high‑throughput processing.
- Integrate messaging and real‑time platforms such as Solace or Signal R for event‑driven architectures.
- Implement logging, monitoring, and observability using enterprise frameworks such as Serilog, ELK, or Splunk‑based solutions.
- Drive engineering best practices including code quality, security, exception handling, and layered architecture.
- Lead code reviews, technical mentoring, and pairing sessions. Promote test‑driven development and automated unit testing using x Unit or NUnit with strong coverage expectations.
- Establish reusable backend components and shared frameworks to accelerate delivery.
- Define and support SDLC and CI/CD practices, including Git‑based branching strategies such as Git Flow or trunk‑based development.
- Partner with Dev Ops and SRE teams to support CI/CD pipelines using Jenkins, Helios, and automated quality gates.
- Contribute to continuous improvement of development standards, workflows, and documentation.
- Collaborate closely with architects, product owners, business analysts, QA, and platform teams.
Participate in Agile ceremonies and use tools such as Jira, Confluence, and architecture diagramming tools.
- Provide hands‑on troubleshooting and technical guidance through development and production support phases.
What You Bring
- 10+ years of backend engineering experience using . NET and C# in enterprise environments.
- Strong experience building scalable RESTful APIs, microservices, and API documentation using Swagger/Open API.
- Deep experience with SQL Server, Dapper ORM, JSON/XML, and performance tuning.
- Experience with distributed caching platforms such as Apache Ignite or Mem SQL.
- Hands‑on experience with messaging and event‑driven architectures using Solace, Signal R, or similar technologies.
- Strong background in unit testing, TDD, and automated test pipelines using x Unit or NUnit.
- Practical experience with CI/CD pipelines, Jenkins, Helios, and Git‑based workflows.
- Proven ability to lead development teams and communicate effectively with technical and non‑technical stakeholders.
- Nice to Have
- Experience in financial services or capital markets, including trading, risk, clearing, or settlement platforms.
- Exposure to front‑end frameworks such as React or Angular to support collaboration with full‑stack teams.
Education
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience.
At RSM, we offer a competitive benefits and compensation package for all our people.
We offer flexibility in your schedule, empowering you to balance life’s demands, while also maintaining your ability to serve clients.
Learn more about our total rewards at https://rsmus. com/careers/working-at-rsm/benefits.
All applicants will receive consideration for employment as RSM does not tolerate discrimination and/or harassment based on race; color; creed; sincerely held religious beliefs, practices or observances; sex (including pregnancy or disabilities related to nursing); gender; sexual orientation; HIV Status; national origin; ancestry; familial or marital status; age; physical or mental disability; citizenship; political affiliation; medical condition (including family and medical leave); domestic violence victim status; past, current or prospective service in the US uniformed service; US Military/Veteran status; pre‑disposing genetic characteristics or any other characteristic protected under applicable federal, state or local law.
Accommodation for applicants with disabilities is available upon request in connection with the recruitment process and/or employment/partnership.
RSM is committed to providing equal opportunity and reasonable accommodation for people with disabilities.
If you require a reasonable accommodation to complete an application, interview, or otherwise participate in the recruiting process, please call us at 800‑274‑3978 or send us an email at careers@rsmus. com.
RSM does not intend to hire entry level candidates who will require sponsorship now OR in the future (i. e.
F-1 visa holders).
If you are a recent U.
S. college / university graduate possessing 1-2 years of progressive and relevant work experience in a same or similar role to the one for which you are applying, excluding internships, you may be eligible for hire as an experienced associate.
RSM will consider for employment qualified applicants with arrest or conviction records.
For those living in California or applying to a position in California, please click here for additional information.
At RSM, an employee’s pay at any point in their career is intended to reflect their experiences, performance, and skills for their current role.
The salary range (or starting rate for interns and associates) for this role represents numerous factors considered in the hiring decisions including, but not limited to, education, skills, work experience, certifications, location, etc.
As such, pay for the successful candidate(s) could fall anywhere within the stated range.
Compensation Range: $48 - $72 per hour
#J-18808-Ljbffr
Temporary Senior Backend Lead Developer – Capital Markets Technology Transformation Arbeitgeber: RSM Canada
RSM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit über 90 Jahren Branchenerfahrung und einem starken Fokus auf die Unterstützung von Kunden in verschiedenen Sektoren, bietet RSM nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was RSM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Finanzbereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporary Senior Backend Lead Developer – Capital Markets Technology Transformation erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie RSM Canada zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für RSM Canada sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei RSM Canada zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie RSM Canada sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporary Senior Backend Lead Developer – Capital Markets Technology Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei RSM Canada passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei RSM Canada interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei RSM Canada arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Canada vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für RSM Canada sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei RSM Canada verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
