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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Herausforderungen in der Restrukturierung und bringe Unternehmen zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in Corporate Development und unterstützen Marktführer mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Freiheitsgrade, Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ohne Up-or-Out.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in Unternehmen bewirkt und Deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Beratung oder Unternehmensentwicklung mitbringen und ein Teamplayer sein.
- Andere Informationen: In einem persönlichen Umfeld von 150 Beratern wirst Du schnell Anschluss finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werde Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung.
Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen.
Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Deiner eigenen Entwicklung. In einem Team von 150 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, wirst Du Dich sofort wohlfühlen.
Unser Ziel ist Deine Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählst Du Dein fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe.
Senior-/Consultant im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Kontaktperson:
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-/Consultant im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Restrukturierungs- und Sanierungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Restrukturierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Restrukturierung oder Sanierung parat hast. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an unserem Unternehmen! Recherchiere über unsere Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei uns interessiert bist und dich mit unserer Mission identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-/Consultant im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Restrukturierung, Sanierung und Turnaround-Management sowie deine Erfolge in diesen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Leistungssteigerung und nachhaltigen Restrukturierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Restrukturierung und Sanierung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
