Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)

Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und das interne Buchhaltungsteam, gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Vertrete die Interessen von über 35.000 Autohäusern und Kfz-Werkstätten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte deinen Arbeitsbereich, arbeite in einem engagierten Team und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, die Zukunft des Verbandes aktiv mitzugestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Zentralverband des Kraftfahrzeughandwerks (Bundesinnungsverband) mit Repräsentanzen in Bonn, Berlin und Brüssel. Verbandssitz ist Bonn. Der Verband vertritt die Interessen von über 35.000 Autohäusern und Kfz-Werkstätten mit rund 500.000 Beschäftigten. Er ist der Spitzenverband von 14 Landesorganisationen und 235 regionalen Organisationen. Im Zuge einer Umstrukturierung baut der Verband aktuell eine Geschäftsstelle für rund 50 Mitarbeiter auf.

Das erwartet Sie: Als Leiter Finanzen und Personal leiten Sie das gesamte Rechnungswesen und das interne Buchhaltungsteam. Ihnen obliegt die Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen nach HGB unter Berücksichtigung der bilanziellen Besonderheiten des ZVK. Sowohl die Sicherstellung einer korrekten Buchführung, die Einhaltung aller steuerlichen und regulatorischen Vorgaben als auch die Erstellung betrieblicher Steuererklärungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Finanzbehörden. Ihr Aufgabenportfolio umfasst die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung, die HR-Administration, das Vertragswesen und die Personalabrechnung.

Das erwarten wir: Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrung im Rechnungswesen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Erstellung von HGB-Abschlüssen sowie Budget-Prozess-Kenntnisse mit. Sie agieren souverän in einer verantwortungsvollen Position mit Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum und nutzen die Möglichkeit zur Neugestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team steht für Sie im Vordergrund. Als Führungskraft agieren Sie kompetent und motivierend.

Das bringen Sie mit: Sie haben bereits Erfahrungen in der erfolgreichen politischen Interessenvertretung. Sie agieren souverän in einer verantwortungsvollen Position mit Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum und nutzen die Möglichkeit zur Neugestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team steht für Sie im Vordergrund. Als Führungskraft agieren Sie kompetent und motivierend.

Leiter Finanzen & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz Management Consultants

Der Zentralverband des Kraftfahrzeughandwerks bietet Ihnen als Leiter Finanzen & Personal (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld in Bonn. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Organisation mitzuwirken. Profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
R

Kontaktperson:

RSM Ebner Stolz Management Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese den Verband beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im Finanzwesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle des Leiters Finanzen & Personal zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)

Finanzbuchhaltung
HGB-Abschlüsse
Budgetierung
Rechnungswesen
Steuerrecht
Regulatorische Vorgaben
HR-Administration
Vertragswesen
Personalabrechnung
Digitalisierungskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Politische Interessenvertretung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Finanzen & Personal zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Personalführung hervor.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Finanzbereich und in der HR-Administration eingehen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz Management Consultants vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Leiters Finanzen und Personal tiefgehende Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB-Abschlüssen und steuerlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten als Führungskraft demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams förderst und Konflikte löst.

Verstehe die Organisation

Informiere dich über den Zentralverband des Kraftfahrzeughandwerks und seine Struktur. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen des Verbands verstehst. Dies wird dir helfen, deine Antworten auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation abzustimmen.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie die Digitalisierung im Verband vorangetrieben wird. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants
R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>