Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Brücke zwischen IT und Fachbereichen und treibe spannende Digitalisierungsprojekte voran.
- Unternehmen: RSM Ebner Stolz - ein wachsendes Unternehmen mit starken Partnern aus dem Mittelstand.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Mobilitätsbudget und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein modernes hybrides Arbeitsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Für unser internes IT Application Services Team suchen wir an den Standorten Hamburg, Köln oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit Expertise in Microsoft 365 und Power Platform!
Als Inhouse IT-Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung übernimmst du die Brücke zwischen IT und Fachbereichen - von der Anforderungserhebung über die Prozessanalyse und Beratung bis hin zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten. Du identifizierst Potenziale, entwickelst Lösungskonzepte und sorgst dafür, dass IT-Lösungen bedarfsgerecht umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Du führst strukturierte Anforderungsworkshops und Interviews mit Fachbereichskolleginnen und -kollegen durch und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen.
- Du erfasst und analysierst IT-Anforderungen eigenverantwortlich direkt in den Fachbereichen und identifizierst dabei proaktiv Digitalisierungspotenziale und IT-Verbesserungsmöglichkeiten.
- Du übernimmst die Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
- Du berätst die Fachbereiche zu Digitalisierungsthemen und IT-Lösungen, nimmst bestehende Geschäftsprozesse auf und analysierst sie.
- Du entwickelst Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung moderner IT-Lösungen und begleitest Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du übernimmst die technische Projektleitung für IT-Vorhaben im Bereich Anforderungsmanagement und Digitalisierung - von der Projektplanung und Ressourcenkoordination über die Steuerung externer Dienstleister bis hin zur erfolgreichen Lieferung der Projektergebnisse.
- Du übernimmst das Change Management und die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
- Du besuchst regelmäßig verschiedene Unternehmensstandorte, baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Fachbereichen auf und pflegst diese aktiv.
- Du vertrittst die IT-Interessen als zentrale Ansprechperson vor Ort und stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer zwischen IT und Fachbereichen sicher.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als IT-Berater, Business Analyst oder in vergleichbarer Position mit - einschließlich nachweisbarer Erfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Anforderungserhebung.
- Du hast einen fundierten technischen Background im IT-Consulting und verfügst über Expertise im Microsoft 365 Ökosystem (SharePoint, Teams, Exchange) sowie Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Kenntnisse in Microsoft Copilot oder vergleichbaren GenAI-Tools sind von Vorteil.
- Du bringst Kenntnisse in Prozessmodellierung und -analyse mit (z. B. BPMN, EPK) sowie ein solides Verständnis für IT-Architekturen und Systemlandschaften.
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, Xurrent) und agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil.
- Du verfügst über erste Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise inklusive Budgetverantwortung, Stakeholdermanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Du gehst sicher und routiniert mit KI-Tools und KI-gestützten Arbeitsmethoden um - beispielsweise durch den Einsatz von GenAI-Tools (z. B. Microsoft Copilot etc.) zur Anforderungsdokumentation, Prozessanalyse oder Vorbereitung von Workshops.
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen mit (z. B ISMS, Datenschutz-Compliance) und berücksichtigst Security by Design in deinen Lösungskonzepten.
- Du bringst Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit und kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1). Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Womit können wir punkten?
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und bieten durch unser Wachstum Sicherheit und Perspektiven.
- Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden. Außerdem steht dir deine Patin bzw. dein Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Gestaltungsspielraum: Eine eigenverantwortliche Position an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen mit der Möglichkeit, Digitalisierungsthemen aktiv voranzutreiben.
- Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen -- profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für Pflegezeiten sowie Beratungs- und Betreuungsangeboten.
- Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst.
- Weiterentwicklung: Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien, Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld einschließlich Zertifizierungen im KI- und Cloud-Bereich (z. B. Microsoft Copilot, Azure AI Fundamentals) und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Was macht uns aus?
RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.
Inhouse IT-Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse IT-Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RSM Ebner Stolz bewerben
Viele Unternehmen, wie RSM Ebner Stolz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse IT-Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RSM Ebner Stolz und die ausgeschriebene Position Inhouse IT-Consultant – Anforderungsmanagement & Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RSM Ebner Stolz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.