Manager Interne Revision - Governance, Risk und Compliance (m/w/d) in Ludwigsburg

Manager Interne Revision - Governance, Risk und Compliance (m/w/d) in Ludwigsburg

Ludwigsburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, Governance-, Risiko- und Compliance-Systeme unserer Mandanten zu prüfen, beraten und weiterzuentwickeln. Sie leiten Projekte eigenverantwortlich und agieren als erster Ansprechpartner im Bereich Interne Revision. Internationale Projekte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit stehen im Fokus, um den Mittelstand durch professionelle Beratung zu stärken. Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und nutzen Ihre Expertise, um signifikante Verbesserungen zu realisieren.

Leistungen / Benefits

  • Mobilitätsbudget von 100 EUR brutto monatlich
  • mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
  • flexible Arbeitszeiten
  • top Lage
  • flache Hierarchien

Verantwortungsbereiche

  • Prüfung und Beratung von Governance-Systemen bei Mandanten
  • Projektleitung und Mandantenbetreuung als on-site/remote Ansprechpartner
  • Weiterentwicklung und Prüfung von Internen Kontroll-, Risikomanagement- und Compliance-Management-Systemen
  • Durchführung von forensischen Sonderuntersuchungen
  • Internationale Projekte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Zentrale Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Interner Revision, Risikomanagement, Interne Kontrollsysteme, Forensische Sonderuntersuchungen und Compliance
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Idealerweise Berufsexamen wie CIA, Interner Revisor DIIR oder CISA
  • Teamfähigkeit
  • Cross-functional Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortung
  • Interne Revision
  • Risikomanagement
  • Interne Kontrollsysteme

Manager Interne Revision - Governance, Risk und Compliance (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz

RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

RSM Ebner Stolz Recruiting-Team