Overview
In dieser Senior-/Manager-Position arbeiten Sie als Teil eines Projektteams an integrierten Finanzplanungs- und Restrukturierungsprojekten. Sie tragen Verantwortung für Teilprojekte im Bereich Financial Modelling und unterstützen mittelständische Kunden in Krisen-, M&A- und Performance-Situationen. Sie koordinieren Bilanz-, GuV- und Cashflow-Planungen und leiten Optimierungsmaßnahmen in Planung und Controlling um. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit mit Experten verschiedener Disziplinen. Sie arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld, das messbare Ergebnisse und Leadership-Entwicklung fokussiert.
Leistungen / Benefits
- hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung der eigenen Entwicklung
- Mentoring-Unterstützung
- interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld
Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung an integrierter Finanzplanung (Bilanz, GuV, Cashflow)
- (Teil-)Projektleitung im Bereich Financial Modelling
- Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für Unternehmensplanung und Controlling
- Unterstützung bei Restrukturierung, Sanierung, M&A-Projekten und Performance-Steigerungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Beratern
Zentrale Anforderungen
- Master in Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Finance/Controlling
- 4–5 Jahre Berufserfahrung in integrierter Finanzplanung und Teamleitung
- Erfahrung in Projekten in unterschiedlichen Unternehmenssituationen
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- analytische Denkfähigkeit
- konzeptionelle Kompetenz
- teamführung
- integrierte Finanzplanung (Bilanz, GuV, Cashflow)
- Controlling
- Corporate Finance
Senior-/Manager im Bereich Financial Modelling (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
