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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Revisionen und arbeite an Governance, Risiko und Compliance-Themen.
- Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz ist ein führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Beratung mit über 2.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für deine Ideen und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erlebe direkten Einfluss auf den Mittelstand und entwickle dich in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Revision oder im Risikomanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran – in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Manager Interne Revision - Governance, Risk Und Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
Kontaktperson:
RSM Ebner Stolz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Interne Revision - Governance, Risk Und Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Fachwissen zu zeigen und sichtbar zu werden.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von RSM Ebner Stolz auseinander. Verstehe, welche Werte und Prinzipien das Unternehmen leiten, und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsstil integrieren kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Governance, Risk und Compliance unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Mittelstand
Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit dem Mittelstand am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du deren Herausforderungen angehen würdest, und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Interne Revision - Governance, Risk Und Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RSM Ebner Stolz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Governance, Risk und Compliance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RSM Ebner Stolz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Governance, Risk und Compliance-Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.
✨Teamarbeit betonen
Da RSM Ebner Stolz Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
