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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Unternehmensbewertungen und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz ist ein führendes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Mittelstand und erlebe, wie dein Beitrag direkt Wirkung zeigt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Unternehmensbewertung und starke analytische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 2.400 Mitarbeitenden in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran – in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Manager Valuation Services / Unternehmensbewertung (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
Kontaktperson:
RSM Ebner Stolz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Valuation Services / Unternehmensbewertung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Unternehmensbewertung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse von Unternehmen im Bereich der Unternehmensbewertung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Unternehmensbewertung zu teilen. Zeige, wie deine Fähigkeiten direkt zum Erfolg von Projekten beigetragen haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Valuation Services / Unternehmensbewertung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RSM Ebner Stolz und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie den Mittelstand unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Unternehmensbewertung hervorheben. Betone relevante Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RSM Ebner Stolz arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensbewertung. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen RSM Ebner Stolz unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Entscheidern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
