Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie mittelständische Unternehmen bei Krisen, entwickeln Sanierungskonzepte gemäß IDW S6 und setzen Restrukturierungsprogramme wirtschaftlich um. Sie analysieren Krisenursachen inkl. Finanzdaten, konzipieren strategische und operative Lösungen und begleiten deren Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Geschäftsführern und Führungsteams, optimieren Geschäftsmodelle und steuern die integrierte Planung. Sie arbeiten in einem dynamischen Beratungsteam mit starken Fokus auf messbare Ergebnisse und persönliche Entwicklung.
Leistungen / Benefits
- hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung
- Mentor zur Entwicklung zum Projektleiter oder Spezialisten
- Arbeiten in einem großen Beraterteam (ca. 150 Beraterinnen und Beratern)
- Nationale Standorte in Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München
Verantwortungsbereiche
- Analyse von Krisenursachen und zugrunde liegenden Financials (GuV, Bilanz, Cashflow)
- Entwicklung von strategischen und operativen Neugestaltungen
- Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen und Restrukturierungsprogrammen
- Optimierung von Geschäftsmodellen und Performance-Steigerung
- Erstellung einer integrierten Planung und regelmäßige Stakeholder-Kommunikation mit Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Mentoring von Junior-Kollegen
Zentrale Anforderungen
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesens
- mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in Krisenbegleitung mittelständischer Unternehmen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Stakeholder-Management
- Kenntnisse in IDW S6 Sanierung
- Finanzanalyse (GuV, Bilanz, Cashflow)
- Erfahrung mit integrierter Planung
Senior-/Consultant im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
