Overview
In dieser Position leiten Sie Sanierungs- und Restrukturierungsprojekte für mittelständische Unternehmen und steuern ein cross-funktionales Team. Sie entwickeln Konzepte nach IDW S6, analysieren Krisenursachen und Financials, und setzen Maßnahmen zur Performance-Steigerung um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführern und Führungskräften zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Die Rolle bietet Entwicklungspotenzial hin zur Führungspersönlichkeit in einer praxisorientierten Beratungsumgebung.
Leistungen / Benefits
- hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung der eigenen Entwicklung
- Mentorunterstützung
- persönliches und fachliches Weiterkommen
- kollegiales, etabliertes Teamumfeld
- starke Einbindung in bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erfolgserlebnisse durch messbare Ergebnisse
Verantwortungsbereiche
- Leitung und Unterstützung des Projektteams bei Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten nach IDW S6
- Analyse der Krisenursachen inkl. Financials (GuV, Bilanz, Cashflow)
- Strategische und operative Neukonzeption bis zur Umsetzung der Maßnahmen
- Optimierung von Geschäftsmodellen und Performance-Steigerung
- Abbildung der Zahlen in integrierter Planung
- Regelmäßige Stakeholder-Kommunikation mit Geschäftsführern und Führungskräften
Zentrale Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Mindestens zwei Jahre (Teil-)Projektleitungserfahrung in der Begleitung mittelständischer Unternehmen in Krisensituationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung in der Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow
- Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung
- Lösungsorientierung
- IDW S6 basierte Sanierungskonzepte
- Finanzanalyse (GuV, Bilanz, Cashflow)
- Integrierte Planung
Senior-/Manager im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
