Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie als treibende Kraft hinter der strategischen Neuausrichtung mittelständischer Kunden. Sie führen ein projektorientiertes Team, gestalten Zukunftsorganisationen, definieren Wachstumsstrategien und optimieren Geschäftsmodelle im Kontext von Digitalisierung. Sie behalten das Gesamtbild im Blick und liefern messbare Ergebnisse. Die Position bietet Entwicklungsperspektiven vom Spezialisten zur Führungskraft, eingebettet in ein erfahrenes Beratungsumfeld. Ihre Arbeit unterstützt Unternehmern und Top-Manager bei nachhaltiger Restrukturierung und Wertsteigerung.
Leistungen / Benefits
- hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung der eigenen Entwicklung
- persönlicher Mentor
- Arbeiten in einem Umfeld mit 150 Beraterinnen und Beratern
- direkter Einfluss auf messbare Ergebnisse
- Vernetzung mit Steuern, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung
Verantwortungsbereiche
- Teamführung und Koordination des Projektteams
- Gestaltung von Zukunftsorganisationen unter Digitalisierungsgesichtspunkten
- Definition von Wachstumsstrategien und Geschäftsmodelloptimierungen
- Anpassung der Aufbauorganisation zur Realisierung von Maßnahmen und Zielen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern als Schnittstelle zu Kunden
- Begleitung der strategischen Neuausrichtung der Kundenprojekte
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- mindestens 2 Jahre (Teil-)Projektleitungserfahrung in Strategieentwicklung, Transformation oder Geschäftsmodelloptimierung
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- konzeptionelles Denken
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Strategieentwicklung
- Transformation
- Geschäftsmodelloptimierung
Senior-/Manager im Bereich Strategy & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
