Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Steuerlösungen und entwickle technische Konzepte für digitale Transformation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Benefits, digitales Onboarding und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und forme die Zukunft der Steuerbranche.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Erfahrung in Python, R und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle treibst du die digitale Transformation im Steuerbereich voran, indem du technisches Konzept, Mock-ups und Prototypen entwickelst sowie eigenständig innovative Lösungen für die Steuerabteilung und Mandanten implementierst.
Du arbeitest eng mit Steuer-Teams zusammen, bringst kreative Technologien ein und gestaltest moderne Tax-Technology-Lösungen.
Dabei profitierst du von onboarding- und mentoring-Unterstützung, attraktiven Benefits und einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Leistungen / Benefits
- digitales Onboarding Tool
- Mentor oder Patin/Pat
- Mobilitätsbudget 100 EUR
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Mitarbeitendenrabatte
- Verantwortungsbereiche
- Technische Konzeption und Anforderungsabgleich
- Erstellung von Mock-ups/Proof-of-Concepts
- Eigenständige Entwicklung von Lösungen für interne und Mandanten
- Einbeziehung neuer Technologien und Methoden in Tax-Projects
- Zusammenarbeit mit Steuer-Teams zur Umsetzung von digitalen Lösungen
- Zentrale Anforderungen
- Studium in Wirtschafts-wissenschaften, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen
- Berufserfahrung im Bereich Steuern oder Rechnungslegung
- Erfahrung in Python oder R
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken
- Interesse an Machine Learning und Artificial Intelligence
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- kommunikationsstark auf Deutsch
- teamorientierung
- offene, kreative Denkweise
- Python
- R
- SQL
(Senior) Developer - Fokus Tax Technology (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Developer - Fokus Tax Technology (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RSM Ebner Stolz bewerben
Viele Unternehmen, wie RSM Ebner Stolz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Developer - Fokus Tax Technology (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RSM Ebner Stolz und die ausgeschriebene Position (Senior) Developer - Fokus Tax Technology (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RSM Ebner Stolz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
