Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und entwickle innovative Konzepte für Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Hohe Gestaltungsspielräume, Mentorunterstützung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich zur Führungspersönlichkeit in einer praxisorientierten Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Position leiten Sie Sanierungs- und Restrukturierungsprojekte für mittelständische Unternehmen und steuern ein cross-funktionales Team.
Sie entwickeln Konzepte nach IDW S6, analysieren Krisenursachen und Financials, und setzen Maßnahmen zur Performance-Steigerung um.
Sie arbeiten eng mit Geschäftsführern und Führungskräften zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Die Rolle bietet Entwicklungspotenzial hin zur Führungspersönlichkeit in einer praxisorientierten Beratungsumgebung.
- Leistungen / Benefits
- hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung der eigenen Entwicklung
- Mentorunterstützung
- persönliches und fachliches Weiterkommen
- kollegiales, etabliertes Teamumfeld
- starke Einbindung in bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erfolgserlebnisse durch messbare Ergebnisse
- Verantwortungsbereiche
- Leitung und Unterstützung des Projektteams bei Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten nach IDW S6
- Analyse der Krisenursachen inkl. Financials (Gu V, Bilanz, Cashflow)
- Strategische und operative Neukonzeption bis zur Umsetzung der Maßnahmen
- Optimierung von Geschäftsmodellen und Performance-Steigerung
- Abbildung der Zahlen in integrierter Planung
- Regelmäßige Stakeholder-Kommunikation mit Geschäftsführern und Führungskräften
- Zentrale Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Mindestens zwei Jahre (Teil-)Projektleitungserfahrung in der Begleitung mittelständischer Unternehmen in Krisensituationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung in der Analyse von Gu V, Bilanz und Cashflow
- Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung
- Lösungsorientierung
- IDW S6 basierte Sanierungskonzepte
- Finanzanalyse (Gu V, Bilanz, Cashflow)
- Integrierte Planung
Senior-/Manager im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer zukunftsorientierten Branche, profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Lage in einer wirtschaftlich aktiven Region ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-/Manager im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie RSM Ebner Stolz, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei RSM Ebner Stolz im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei RSM Ebner Stolz echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von RSM Ebner Stolz zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-/Manager im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an RSM Ebner Stolz reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der RSM Ebner Stolz tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
