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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Prüfungen und berate zu SOX-Compliance in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Internationale Partnerschaft von Experten in Recht, Wirtschaft und Steuern seit 2006.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit echten Karrierechancen und Mobile-Office-Regelungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte komplexe Projekte von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Audit und ein relevantes Studium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Globale Expertise, lokale Präsenz: Ihre verlässlichen Partner für Rechts-, Wirtschafts- und Steuerfragen seit 2006. Wir sind eine international ausgerichtete Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, die im Jahr 2006 gegründet wurde. Heute sind wir mit rund 380 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, München und Bielefeld vertreten.
Unser Risk Advisory Services (RAS)-Team bietet umfassende Leistungen im Bereich Governance, Risk und Compliance an. Dabei wird ein einheitlicher und integrierter Ansatz verfolgt, um bestmögliche Synergieeffekte zwischen den Bereichen Risikomanagement, interne Kontrollsystemen (IKS) und Interne Revision sowie Compliance Management und Corporate Governance zu erzielen.
Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Leitung von IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen (u.a. nach IDW PS 330).
Fachexpertise einbringen: Prüfung und Beratung im Bereich SOX-Compliance, insbesondere bei der Evaluierung, Dokumentation und Implementierung von IT General Controls (ITGC).
Komplexe Projekte steuern: Durchführung von Baselining-Projekten sowie die prüferische Begleitung und Überwachung von IT-Migrationen (z. B. nach IDW PS 850).
Risiken minimieren: Identifikation von IT-Risiken, Bewertung komplexer IT-Sicherheitsarchitekturen und Ableitung praxisnaher, strategischer Handlungsempfehlungen für das Management.
Mentoring: Fachliche Anleitung von Junior Consultants und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungs- und Beratungsansätze.
Fundierte Berufserfahrung: ca. 2–5 Jahre in der IT-Prüfung, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement, idealerweise gesammelt bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften etc.
Tiefgehende methodische und praktische Kenntnisse: in den Bereichen ITGC, SOX-Compliance und Jahresabschlussprüfung.
Erfahrung in der IT-Migrationsprüfung: und im Baselining runden Dein fachliches Profil ab.
Angestrebte oder bereits erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen: (wie CISA, CISM, CRISC oder CIA) sind ein starker Vorteil.
Souveränes Auftreten: Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Echte Verantwortung: Direkter Mandantenkontakt auf Management-Ebene und Leitung eigener (Teil-)Projekte ab Tag eins.
Karriere-Boost: Individuelle Förderung Deiner Fach- und Führungslaufbahn sowie tatkräftige Unterstützung bei weiteren Zertifizierungen.
Work-Life-Integration: Echte Vertrauensarbeitszeit und großzügige Mobile-Office-Regelungen, weil wir Ergebnisse schätzen, keine reine Anwesenheit.
Netzwerk: Ein stark interdisziplinäres Umfeld (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte) mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Spirit.
Attraktives Gesamtpaket: Ein kompetitives, leistungsgerechtes Gehalt, moderne Büros und Corporate Benefits, die wirklich Mehrwert bieten.
Standorte
Senior IT Auditor - IT-Risikomanagement / SOX (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Auditor - IT-Risikomanagement / SOX (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Auditor - IT-Risikomanagement / SOX (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT-Risikomanagement und SOX-Compliance durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT-Audit und Risikomanagement klar darstellst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Risk Consulting Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Risikomanagement und in der SOX-Compliance demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Zertifizierungen
Wenn du bereits Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CRISC hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Position zu erfüllen und welche praktischen Erfahrungen du damit gesammelt hast.