Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Überwachung von Compliance- und Kontrollrahmen.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit dynamischem und professionellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, strukturierte Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem spannenden Compliance-Bereich und wachse mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen; auch Berufseinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Stärkung seiner internen Compliance-Funktion sucht RSM Schweiz einen Compliance Officer zur Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Compliance- und internen Kontrollrahmen des Unternehmens. Diese Rolle bietet umfassende Einblicke in wichtige regulatorische und berufliche Standards, einschließlich KYC/AML, ISO 27001, ISQM, ESG und Datenschutz, mit einem schrittweisen Anstieg der Verantwortlichkeiten und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance-Profis.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und professionelles Umfeld innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Praktische Erfahrungen mit einer Vielzahl von Compliance- und Regulierungsfragen
- Strukturierte Schulungen und progressive Entwicklung von Compliance-Expertise
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Richtung höherer Compliance-Rollen
Ihre Mission:
- KYC / AML & Unabhängigkeit: Durchführung von regelmäßigen und ereignisbezogenen KYC-Neubewertungen gemäß den Schweizer AML-Standards; Unterstützung bei AML-Compliance-Prüfungen und Pflege der Due-Diligence-Akten der Kunden; gelegentliche Unterstützung der Geschäftsteams in Bezug auf KYC- und Unabhängigkeitsfragen; Mitwirkung an Aktualisierungen interner Verfahren; Unterstützung bei der Aktualisierung, dem Testen und der Implementierung eines zukünftigen AML-Tools, um die Datenqualität und die ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen.
- ISO 27001 – Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS): Unterstützung bei der Implementierung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 27001-Rahmens; Teilnahme an Risikoanalysen, internen Audits und Kontrollüberprüfungen; Mitwirkung an der Pflege der ISMS-Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Register); Unterstützung bei der Verfolgung von Abhilfemaßnahmen und Auditempfehlungen.
- Datenschutz (GDPR / Schweizer nFADP): Unterstützung von Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Datenschutz- und Privatsphäre-Vorschriften; Mitwirkung an Aufzeichnungen von Verarbeitungstätigkeiten, DPIAs und internen Kontrollen; Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zu Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit.
- ISQM & Qualitätsmanagement: Unterstützung bei der Pflege des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens gemäß den ISQM-Anforderungen; Unterstützung bei Verfahrensüberprüfungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen; Mitwirkung an Qualitätsüberprüfungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- ESG & andere Compliance-Projekte: Unterstützung bei der Erfassung und Überwachung von ESG-Indikatoren; Mitwirkung an interner Dokumentation und Berichterstattung.
Ihr Profil:
- Bildung & Erfahrung: Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Prüfung, Risikomanagement, Compliance oder einem verwandten Bereich; Junior-Kandidaten (0–2 Jahre Erfahrung, einschließlich Absolventen) sowie junge Fachkräfte (2–4 Jahre) mit relevanter Erfahrung in Compliance, Prüfung, Risiko oder einem regulierten/professionellen Dienstleistungsumfeld.
- Fähigkeiten & Wissen: Starkes Interesse an Compliance, Risikomanagement und regulatorischen Rahmenbedingungen; Erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO 27001, KYC/AML, Datenschutz oder ISQM sind von Vorteil; Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu verstehen, zu dokumentieren und anzuwenden; Sicherer Umgang mit Verfahren, Kontrollen und Compliance-Dokumentation.
- Persönliche Eigenschaften: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Verantwortungsbewusstsein; Strukturierte und analytische Denkweise; Teamorientiert mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Bereitschaft zu lernen und sich in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch und/oder Deutsch (schriftlich und mündlich).
Arbeitsort: Genf / Lausanne / Zürich (gelegentliche Reisen zu anderen Büros in der Schweiz können erforderlich sein) – Homeoffice möglich.
Startdatum: So bald wie möglich.
Compliance Officer Arbeitgeber: RSM Switzerland AG
Kontaktperson:
RSM Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Compliance-Abteilung und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Compliance-Themen, die für die Stelle relevant sind, wie KYC/AML oder ISO 27001. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Compliance-Richtlinien genau an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit KYC/AML oder ISO 27001 gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach jemandem, der wirklich für Compliance brennt. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den wichtigsten Themen wie KYC/AML, ISO 27001 und Datenschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen regulatorischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in diese komplexen Bereiche einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Compliance- oder Risikomanagement-Themen behandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.