Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Überwachung von Compliance- und Kontrollrahmen.
- Unternehmen: RSM Schweiz, ein internationales Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, strukturierte Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance-Profis und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Compliance-Expertise.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; Interesse an Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Stärkung seiner internen Compliance-Funktion sucht RSM Schweiz einen Compliance Officer zur Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Compliance- und internen Kontrollrahmen des Unternehmens. Diese Rolle bietet umfassende Einblicke in wichtige regulatorische und berufliche Standards, einschließlich KYC/AML, ISO 27001, ISQM, ESG und Datenschutz, mit einer schrittweisen Zunahme der Verantwortlichkeiten und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance-Profis.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und professionelles Umfeld innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Praktische Erfahrungen mit einer Vielzahl von Compliance- und Regulierungsfragen
- Strukturierte Schulungen und progressive Entwicklung von Compliance-Expertise
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Richtung höherer Compliance-Rollen
Ihre Mission:
- KYC / AML & Unabhängigkeit
- Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener KYC-Neubewertungen gemäß den Schweizer AML-Standards
- Unterstützung bei AML-Compliance-Prüfungen und Pflege der Kunden-Due-Diligence-Akten
- Gelegentliche Unterstützung der Geschäftsteams in Bezug auf KYC- und Unabhängigkeitsfragen
- Beitrag zu Aktualisierungen interner Verfahren
- Unterstützung bei der Aktualisierung, dem Testen und der Implementierung eines zukünftigen AML-Tools, um Datenqualität und ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen
- ISO 27001 – Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
- Unterstützung bei der Implementierung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 27001-Rahmens
- Teilnahme an Risikoanalysen, internen Audits und Kontrollüberprüfungen
- Beitrag zur Pflege der ISMS-Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Register)
- Hilfe bei der Verfolgung von Abhilfemaßnahmen und Auditempfehlungen
- Datenschutz (GDPR / Schweizer nFADP)
- Unterstützung von Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Datenschutz- und Privatsphäre-Vorschriften
- Beitrag zu Aufzeichnungen über Verarbeitungstätigkeiten, DPIAs und interne Kontrollen
- Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zu Datenschutz- und Informationssicherheitsthemen
- ISQM & Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Pflege des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens gemäß den ISQM-Anforderungen
- Hilfe bei Verfahrensüberprüfungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Beitrag zu Qualitätsüberprüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- ESG & andere Compliance-Projekte
- Unterstützung bei der Erfassung und Überwachung von ESG-Indikatoren
- Beitrag zur internen Dokumentation und Berichterstattung
Ihr Profil:
- Bildung & Erfahrung
- Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Prüfung, Risikomanagement, Compliance oder einem verwandten Bereich
- Junior-Kandidaten (0–2 Jahre Erfahrung, einschließlich Absolventen) sowie junge Fachkräfte (2–4 Jahre) mit relevanter Erfahrung in Compliance, Prüfung, Risiko oder einem regulierten/professionellen Dienstleistungsumfeld
- Fähigkeiten & Kenntnisse
- Starkes Interesse an Compliance, Risikomanagement und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO 27001, KYC/AML, Datenschutz oder ISQM sind von Vorteil
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu verstehen, zu dokumentieren und anzuwenden
- Komfortables Arbeiten mit Verfahren, Kontrollen und Compliance-Dokumentation
- Persönliche Eigenschaften
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Teamorientiert mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Bereitschaft zu lernen und sich in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld weiterzuentwickeln
- Sprachen
- Fließend in Englisch und Französisch und/oder Deutsch (schriftlich und mündlich)
Arbeitsort: Genf / Lausanne / Zürich (gelegentliche Reisen zu anderen Büros in der Schweiz können erforderlich sein) – Homeoffice möglich
Startdatum: So bald wie möglich
Wie man sich bewirbt: Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und aktiv zum Wachstum eines schnell wachsenden Unternehmens beitragen? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie hier klicken: Bewerben. Bei RSM Schweiz ermutigen wir alle, die Erwartungen zu übertreffen. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der professionellen Dienstleistungen zu gestalten und genießen Sie eine beschleunigte Karriereentwicklung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist.
Compliance officer Arbeitgeber: RSM Switzerland SA
RSM Schweiz bietet eine dynamische und professionelle Arbeitsumgebung, die es Compliance Officers ermöglicht, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit strukturierten Lernmöglichkeiten und der Chance, an einer Vielzahl von Compliance- und Regulierungsprojekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet Perspektiven für den Aufstieg in leitende Compliance-Rollen. Die Büros in Genf, Lausanne und Zürich bieten nicht nur eine attraktive Lage, sondern auch die Flexibilität des Remote-Arbeitens, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance officer erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von RSM Switzerland SA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei RSM Switzerland SA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei RSM Switzerland SA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei RSM Switzerland SA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei RSM Switzerland SA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für RSM Switzerland SA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei RSM Switzerland SA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von RSM Switzerland SA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Switzerland SA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
