Compliance Officer

Compliance Officer

Genève Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RSM Switzerland SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Überwachung von Compliance- und Kontrollrahmen.
  • Arbeitgeber: RSM Schweiz, ein internationales Unternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, strukturierte Weiterbildung und ein professionelles Umfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem spannenden Compliance-Bereich und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Interesse an Compliance und Risikomanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen der Stärkung der internen Compliance-Funktion sucht RSM Schweiz einen Compliance Officer zur Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Compliance- und internen Kontrollrahmen des Unternehmens. Diese Rolle bietet umfassende Einblicke in wichtige regulatorische und berufliche Standards, einschließlich KYC/AML, ISO 27001, ISQM, ESG und Datenschutz, mit einem schrittweisen Anstieg der Verantwortlichkeiten und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance-Profis.

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches und professionelles Umfeld innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Praktische Erfahrungen mit einer Vielzahl von Compliance- und Regulierungsfragen
  • Strukturiertes Lernen und schrittweise Entwicklung von Compliance-Expertise
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Richtung höherer Compliance-Rollen

Ihre Mission:

  • KYC / AML & Unabhängigkeit
    • Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener KYC-Neubewertungen gemäß den Schweizer AML-Standards
    • Unterstützung bei AML-Compliance-Prüfungen und Pflege der Kunden-Due-Diligence-Akten
    • Gelegentliche Unterstützung der Geschäftsteams in Bezug auf KYC- und Unabhängigkeitsfragen
    • Beitrag zu Aktualisierungen interner Verfahren
    • Unterstützung bei der Aktualisierung, dem Testen und der Implementierung eines zukünftigen AML-Tools, um Datenqualität und ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen
  • ISO 27001 – Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
    • Unterstützung bei der Implementierung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 27001-Rahmens
    • Teilnahme an Risikoanalysen, internen Audits und Kontrollüberprüfungen
    • Beitrag zur Pflege der ISMS-Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Register)
    • Unterstützung bei der Verfolgung von Abhilfemaßnahmen und Auditempfehlungen
  • Datenschutz (GDPR / Schweizer nFADP)
    • Unterstützung von Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Datenschutz- und Privatsphäre-Vorschriften
    • Beitrag zu Aufzeichnungen über Verarbeitungstätigkeiten, DPIAs und interne Kontrollen
    • Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zu Datenschutz- und Informationssicherheitsthemen
  • ISQM & Qualitätsmanagement
    • Unterstützung bei der Pflege des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens gemäß den ISQM-Anforderungen
    • Unterstützung bei Verfahrensüberprüfungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
    • Beitrag zu Qualitätsüberprüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
  • ESG & andere Compliance-Projekte
    • Unterstützung bei der Erfassung und Überwachung von ESG-Indikatoren
    • Beitrag zur internen Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil:

  • Bildung & Erfahrung
    • Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Prüfung, Risikomanagement, Compliance oder einem verwandten Bereich
    • Junior-Kandidaten (0–2 Jahre Erfahrung, einschließlich Absolventen) sowie junge Fachkräfte (2–4 Jahre) mit relevanter Erfahrung in Compliance, Prüfung, Risiko oder einem regulierten/professionellen Dienstleistungsumfeld
  • Fähigkeiten & Wissen
    • Starkes Interesse an Compliance, Risikomanagement und regulatorischen Rahmenbedingungen
    • Erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO 27001, KYC/AML, Datenschutz oder ISQM sind von Vorteil
    • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu verstehen, zu dokumentieren und anzuwenden
    • Komfortable Arbeit mit Verfahren, Kontrollen und Compliance-Dokumentation
  • Persönliche Eigenschaften
    • Starke Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Strukturierte und analytische Denkweise
    • Teamorientiert mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
    • Bereitschaft zu lernen und sich in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld weiterzuentwickeln
  • Sprachen
    • Fließend in Englisch und Französisch und/oder Deutsch (schriftlich und mündlich)

Arbeitsort: Genf / Lausanne / Zürich (gelegentliche Reisen zu anderen Büros in der Schweiz können erforderlich sein) – Homeoffice möglich

Startdatum: So bald wie möglich

Wie bewerben: Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und aktiv zum Wachstum eines schnell wachsenden Unternehmens beitragen? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie hier klicken. RSM Schweiz ermutigt jeden, die Erwartungen zu übertreffen. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der professionellen Dienstleistungen zu gestalten und genießen Sie eine beschleunigte Karriereentwicklung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist.

Compliance Officer Arbeitgeber: RSM Switzerland SA

RSM Schweiz bietet eine dynamische und professionelle Arbeitsumgebung, die es Compliance Officers ermöglicht, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an bedeutenden Compliance-Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Lage in Genf, Lausanne oder Zürich bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem vielfältigen beruflichen Netzwerk.
RSM Switzerland SA

Kontaktperson:

RSM Switzerland SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Officer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Compliance-Abteilung und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance. Sei bereit, deine Kenntnisse über KYC/AML, ISO 27001 und Datenschutz zu demonstrieren. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer

KYC/AML
ISO 27001
ISQM
Datenschutz (GDPR / Schweizer nFADP)
Risikomanagement
Compliance-Dokumentation
Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Wille zu lernen
Verständnis von regulatorischen Anforderungen
Erfahrung in der Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.

Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Compliance Officer-Position zutreffen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Switzerland SA vorbereitest

Verstehe die Compliance-Themen

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie KYC/AML, ISO 27001 und Datenschutz. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis dieser Themen hast und bereit bist, mehr zu lernen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement unter Beweis stellen. Das können Projekte oder Erfahrungen sein, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Compliance-Projekte voranzutreiben.

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Standort: Genève
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