Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Überwachung von Compliance-Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: RSM Schweiz, ein internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, strukturierte Weiterbildung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Wachstumschancen in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Compliance-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Interesse an Compliance und Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Stärkung seiner internen Compliance-Funktion sucht RSM Schweiz einen Compliance Officer zur Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Compliance- und internen Kontrollrahmen des Unternehmens. Diese Rolle bietet umfassende Einblicke in wichtige regulatorische und berufliche Standards, einschließlich KYC/AML, ISO 27001, ISQM, ESG und Datenschutz, mit einer schrittweisen Zunahme der Verantwortlichkeiten und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance-Profis.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und professionelles Umfeld innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Praktische Erfahrungen mit einer Vielzahl von Compliance- und Regulierungsfragen
- Strukturierte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Compliance
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Richtung höherer Compliance-Rollen
Ihre Mission:
- KYC / AML & Unabhängigkeit
- Durchführung regelmäßiger und ereignisbezogener KYC-Neubewertungen gemäß den Schweizer AML-Standards
- Unterstützung bei AML-Compliance-Prüfungen und Pflege der Kunden-Due-Diligence-Akten
- Gelegentliche Unterstützung der Geschäftsteams in Bezug auf KYC- und Unabhängigkeitsfragen
- Beitrag zu Aktualisierungen interner Verfahren
- Unterstützung bei der Aktualisierung, dem Testen und der Implementierung eines zukünftigen AML-Tools, um Datenqualität und ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen
- ISO 27001 – Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
- Unterstützung bei der Implementierung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 27001-Rahmens
- Teilnahme an Risikoanalysen, internen Audits und Kontrollüberprüfungen
- Beitrag zur Pflege der ISMS-Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Register)
- Hilfe bei der Verfolgung von Abhilfemaßnahmen und Auditempfehlungen
- Datenschutz (GDPR / Schweizer nFADP)
- Unterstützung von Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Datenschutz- und Privatsphäre-Vorschriften
- Beitrag zu Aufzeichnungen über Verarbeitungstätigkeiten, DPIAs und interne Kontrollen
- Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zu Datenschutz- und Informationssicherheitsthemen
- ISQM & Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Pflege des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens gemäß den ISQM-Anforderungen
- Hilfe bei Verfahrensüberprüfungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Beitrag zu Qualitätsüberprüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- ESG & andere Compliance-Projekte
- Unterstützung bei der Erfassung und Überwachung von ESG-Indikatoren
- Beitrag zur internen Dokumentation und Berichterstattung
Ihr Profil:
- Ausbildung & Erfahrung: Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Prüfung, Risikomanagement, Compliance oder einem verwandten Bereich
- Junior-Kandidaten (0–2 Jahre Erfahrung, einschließlich Absolventen) sowie junge Fachkräfte (2–4 Jahre) mit relevanter Erfahrung in Compliance, Prüfung, Risiko oder einem regulierten/professionellen Dienstleistungsumfeld
- Fähigkeiten & Wissen:
- Starkes Interesse an Compliance, Risikomanagement und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO 27001, KYC/AML, Datenschutz oder ISQM sind von Vorteil
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu verstehen, zu dokumentieren und anzuwenden
- Komfortable Arbeit mit Verfahren, Kontrollen und Compliance-Dokumentation
- Persönliche Eigenschaften:
- Starke Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Teamorientiert mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Bereitschaft zu lernen und sich in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld weiterzuentwickeln
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch und/oder Deutsch (schriftlich und mündlich)
Arbeitsort: Genf / Lausanne / Zürich (gelegentliche Reisen zu anderen Büros in der Schweiz können erforderlich sein) – Homeoffice möglich
Startdatum: So bald wie möglich
Wie bewerben: Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und aktiv zum Wachstum eines schnell wachsenden Unternehmens beitragen? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie hier klicken. RSM Schweiz ermutigt jeden, die Erwartungen zu übertreffen. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der professionellen Dienstleistungen zu gestalten und genießen Sie eine beschleunigte Karriereentwicklung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist.
Compliance Officer Arbeitgeber: RSM Switzerland SA
Kontaktperson:
RSM Switzerland SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Compliance-Abteilung und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance. Sei bereit, deine Kenntnisse über KYC/AML, ISO 27001 und Datenschutz zu demonstrieren. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei RSM Switzerland ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres dynamischen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Switzerland SA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den wichtigsten Compliance-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie KYC/AML, ISO 27001 und Datenschutz. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Compliance-Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Da die Compliance-Landschaft ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.