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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst spannende Events und entwickelst innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Der DBVC ist der führende Coachingverband in DACH mit Fokus auf Qualität und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Eventmanagement und Organisation, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, aber eine tolle Chance für deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist als eingetragener Verein der führende Coachingverband in den Bereichen Business Coaching und Leadership in DACH. Der DBVC verfolgt seit 2004 den Zweck der Förderung und Entwicklung von Coaching in Praxis, Forschung und Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung. Seiner führenden Rolle gemäß, setzt sich der DBVC für Seriosität, Qualität, Standards und Professionalität im Coaching-Feld ein. Grundsatz dabei ist das Zusammenwirken von Praxis, Ausbildung, Wissenschaft und Unternehmen. Mit diesem Grundsatz ist der DBVC der einzige Verband, der alle marktrelevanten Teilnehmer verbindet – das so genannte Vier-Säulen-Konzept. Neben der Betreuung der rund 800 Mitglieder ist der Verband Ansprechpartner für Unternehmen, Institutionen, Weiterbildungsanbieter und Verbände.
Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: RSP Advice Consulting & Coaching
Kontaktperson:
RSP Advice Consulting & Coaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Eventmanagement und Coaching zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die vom DBVC oder ähnlichen Organisationen organisiert werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese den DBVC beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Verbindung zwischen Eventmanagement und Organisationsentwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Events organisiert hast, die auch zur Entwicklung von Organisationen beigetragen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Coaching und Weiterbildung. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für den DBVC interessierst und wie du zur Mission des Verbands beitragen kannst. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele des DBVC eingeht. Betone deine Erfahrungen im Eventmanagement und in der Organisationsentwicklung und wie diese zur Mission des Verbands passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Eventmanagement und in der Organisationsentwicklung klar und prägnant darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSP Advice Consulting & Coaching vorbereitest
✨Informiere dich über den DBVC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Deutschen Bundesverband Coaching e.V. informieren. Verstehe seine Ziele, Werte und das Vier-Säulen-Konzept, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Da die Position im Eventmanagement und in der Organisationsentwicklung anspruchsvoll ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Coaching
Der DBVC legt großen Wert auf Seriosität und Professionalität im Coaching. Teile deine persönliche Motivation und Leidenschaft für Coaching und wie du zur Weiterentwicklung des Verbands beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der DBVC der richtige Ort für dich ist.
