Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für reibungslose Abläufe im Servicebereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Flair und Fokus auf Präzision.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und gestalte innovative Lösungen in der Saugtechnik.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Drei Buchstaben – tausend Möglichkeiten – Ihre Chance. Wir sind RSP. Wir stehen für Präzision, Innovation und handwerkliche Spitzenleistungen „Made in Germany“. Als Familienunternehmen kennen wir unsere Wurzeln und agieren doch international. Denn unsere Saugbagger sind Spezialisten, genau wie unsere Kunden auf der ganzen Welt und die Menschen, die sie täglich produzieren. Nutzen Sie Ihre Chance beim Marktführer auf dem Gebiet der ventilatorenbasierten Saugtechnik und werden Sie ein Teil von RSP.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Werkstatt- und Servicetechniker
- Verantwortung für den Ablauf der Prozesse im Fachbereich
- Bedarfsorientierte und qualitätsgerechte Durchführung des Personal- und Technikeinsatzes
- Auftragsannahme inkl. Erstdiagnose, Auftragskalkulation und Fahrzeugübergabe
- Koordination von Wartungen, Serviceeinsätzen und Reparaturen
- Klärung technischer Anliegen und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Technische Bearbeitung von Ersatzteilanfragen
- Umsetzung der Abteilungsziele und –vorgaben sowie regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter Service
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation (Meister/Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service und erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
- Reisebereitschaft, national und international
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Entlohnung
- Urlaubsgeld und Zielbonus
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugsgutschein
- Bikeleasing
- Kita-Zuschuss
- Corporate Benefits
- u. v. m.
Teamleiter Field Service und Werkstatt (m/w/d/x) Arbeitgeber: RSP GmbH & Co. KG
RSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Entlohnung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Zielboni und Bikeleasing. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Präzision und Qualität in der Saugtechnik lebt und schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Field Service und Werkstatt (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Servicebereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamleiter sein kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an RSP und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, national oder international zu reisen, zeigst du, dass du bereit bist, für das Unternehmen alles zu geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Field Service und Werkstatt (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von RSP zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSP GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von RSP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird nicht nur in der Führung wichtig sein, sondern auch bei der Klärung technischer Anliegen und der Bearbeitung von Kundenanfragen.
