Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für reibungslose Abläufe im Service.
- Unternehmen: Familienunternehmen RSP, bekannt für Präzision und Innovation in der Saugtechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und gestalte innovative Lösungen im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Drei Buchstaben – tausend Möglichkeiten – Ihre Chance. Wir sind RSP. Wir stehen für Präzision, Innovation und handwerkliche Spitzenleistungen „Made in Germany“. Als Familienunternehmen kennen wir unsere Wurzeln und agieren doch international. Denn unsere Saugbagger sind Spezialisten, genau wie unsere Kunden auf der ganzen Welt und die Menschen, die sie täglich produzieren. Nutzen Sie Ihre Chance beim Marktführer auf dem Gebiet der ventilatorenbasierten Saugtechnik und werden Sie ein Teil von RSP.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Werkstatt- und Servicetechniker
- Verantwortung für den Ablauf der Prozesse im Fachbereich
- Bedarfsorientierte und qualitätsgerechte Durchführung des Personal- und Technikeinsatzes
- Auftragsannahme inkl. Erstdiagnose, Auftragskalkulation und Fahrzeugübergabe
- Koordination von Wartungen, Serviceeinsätzen und Reparaturen
- Klärung technischer Anliegen und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Technische Bearbeitung von Ersatzteilanfragen
- Umsetzung der Abteilungsziele und –vorgaben sowie regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter Service
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation (Meister/ Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service und erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
- Reisebereitschaft, national und international
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Entlohnung
- Urlaubsgeld und Zielbonus
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugsgutschein
- Bikeleasing
- Kita-Zuschuss
- Corporate Benefits
Teamleiter Field Service und Werkstatt (m/w/d/x)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: RSP GmbH & Co. KG
RSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Entlohnung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Präzision und Innovation setzt. Als Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, während wir gleichzeitig internationale Perspektiven eröffnen. Mit zusätzlichen Vorteilen wie 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubsgeld und einem Kita-Zuschuss schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance für alle unsere Teammitglieder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Field Service und Werkstatt (m/w/d/x)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über RSP, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und kann den Prozess beschleunigen. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Field Service und Werkstatt (m/w/d/x)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RSP passt. Lass deine Leidenschaft für die Technik und den Service durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder im technischen Bereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich wirklich für die Position interessierst. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSP GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von RSP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird nicht nur im Interview bewertet, sondern ist auch entscheidend für die Führung deines zukünftigen Teams.
