RSR ist eine in Berlin ansässige Wirtschaftskanzlei, die Technologieunternehmen, Venture-Capital- und Private-Equity-Investoren sowie Gründer bei komplexen Transaktionen, im Arbeitsrecht sowie zu Tech & Data berät. Wir verbinden tiefgehende Branchenexpertise mit einem datenbasierten Beratungsansatz.
Unsere Anwältinnen und Anwälte bringen langjährige Erfahrung in führenden internationalen Kanzleien mit. Diese Erfahrung verbinden wir mit der Eigenverantwortung, der Nähe zum Mandanten und dem unternehmerischen Gestaltungsspielraum einer Boutique.
Wir bauen unsere arbeitsrechtliche Praxisgruppe gezielt weiter aus und suchen hierfür einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
Der Bereich Arbeitsrecht ist in den vergangenen Jahren als eigenständiger Beratungsstrang erfolgreich etabliert worden und bildet ein tragfähiges Fundament für den weiteren Ausbau.
Wir suchen keine klassische Verstärkung, sondern eine Schlüsselperson für den nächsten Wachstumsschritt dieser Praxisgruppe. Du steigst in eine bestehende Struktur ein und erhältst früh erheblichen Einfluss auf deren fachliche, strategische und unternehmerische Entwicklung.
Die Rolle ist bewusst so angelegt, dass sie sich zu einer zentralen Position innerhalb der Kanzlei entwickelt.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Individualarbeitsrecht
- Begleitung komplexer Restrukturierungen, einschließlich Massenentlassungen
- Arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von Venture-Capital-, Private-Equity- und M&A-Transaktionen sowie Due-Diligence-Projekten
- Beratung von Startups und wachstumsstarken Technologieunternehmen in allen Phasen ihres Wachstums
- Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführeranstellungsverträgen sowie Begleitung von Ein- und Austritten
- Vertretung von Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Corporate-, VC- und Tech-Teams bei interdisziplinären Mandaten
- Aufbau und Entwicklung neuer Mandatsbeziehungen sowie Pflege bestehender Netzwerke.
Dein Profil:
- Mehrjährige anwaltliche Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Hervorragende juristische Qualifikationen (mindestens zwei Prädikatsexamina)
- Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht, Promotion und/oder LL.M. von Vorteil
- Sicheres und eigenständiges Arbeiten im Individualarbeitsrecht zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Beratung von Startups sowie in Restrukturierungen und Due-Diligence-Projekten
- Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführern sowie Verständnis gesellschaftsrechtlicher Zusammenhänge
- Wünschenswert: Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht, in der Wirtschaftsmediation oder im internationalen Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Denken und Interesse am Aufbau und der Entwicklung von Mandatsbeziehungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Was Dich bei uns erwartet:
Diese Position ist bewusst für Persönlichkeiten konzipiert, die mehr Verantwortung übernehmen wollen als in klassischen Karrierepfaden vorgesehen ist.
Du übernimmst früh Verantwortung auf Partnerniveau im täglichen Arbeiten und bist eng in Mandatsentscheidungen eingebunden, die in traditionellen Strukturen deutlich später möglich wären.
Bei RSR findest Du:
- Eine Schlüsselrolle im weiteren Ausbau einer wachsenden Praxisgruppe
- Ein klar definierter und aktiv gestaltbarer Weg in die Partnerschaft
- Die Möglichkeit, fachliche und strategische Schwerpunkte aktiv mitzugestalten
- Hochkarätige Mandate im Technologie- und Investmentumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen VC, M&A und Tech & Data
- Flexible Standortwahl innerhalb Deutschlands mit Präferenz für Berlin oder Hannover
- Eine Vergütung auf dem Niveau führender Wirtschaftskanzleien.
Wenn Du Deine nächste Karrierestufe nicht nur erreichen, sondern aktiv gestalten möchtest, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.
Kontaktdaten:
RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte Recruiting-Team