Rechtsanwalt (m/w/d) - Tech & Data & AI | IP / IT

Rechtsanwalt (m/w/d) - Tech & Data & AI | IP / IT

Potsdam Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Technologieunternehmen und Gestaltung von Verträgen im digitalen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovative Wirtschaftskanzlei in Berlin mit Fokus auf Tech & Data.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Standortwahl und spannende Mandate.
  • Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle von Recht und Technologie und gestalte die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: 2–4 Jahre Berufserfahrung und hervorragende juristische Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

RSR ist eine in Berlin ansässige Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Technologieunternehmen, Venture-Capital- und Private-Equity-Investoren sowie Gründer. Wir beraten unsere Mandanten in den Bereichen Technology Transactions, Tech & Data und Arbeitsrecht. Unsere Anwältinnen und Anwälte verfügen über langjährige Erfahrung in führenden internationalen Kanzleien. Diese Erfahrung verbinden wir mit hoher Eigenverantwortung, direktem Mandantenzugang und dem unternehmerischen Gestaltungsspielraum einer spezialisierten Boutique.

Unsere Tech-&-Data-Praxis: Technologieunternehmen bewegen sich in einem komplexen rechtlichen und regulatorischen Umfeld. Wir beraten zu den rechtlichen Grundlagen digitaler Produkte und Geschäftsmodelle und arbeiten dabei an der Schnittstelle von Commercial, IP/IT und europäischer Digitalregulatorik. Unsere Beratung umfasst unter anderem:

  • Software-Lizenzierung und SaaS-Verträge
  • Begleitung von AI-Geschäftsmodellen, einschließlich Regulierung und Compliance
  • Datenschutz und Datenrecht
  • IP-Strategie und IP-Portfoliomanagement
  • Fragen rund um Open-Source-Lizenzierung
  • Transaktionsbegleitende Beratung zu IP/IT/AI

Ergänzend begleiten wir unsere Mandanten auch in marken- und wettbewerbsrechtlichen Auseinandersetzungen, sowohl beratend beim Aufbau ihres Portfolios als auch in streitigen Auseinandersetzungen vor Gericht und außergerichtlich. Wir arbeiten eng mit Technologieunternehmen, Gründern und Investoren zusammen und entwickeln Lösungen, die zu ihren innovativen und agilen Geschäftsmodellen passen.

Für den weiteren Ausbau unserer Tech-&-Data-Praxis suchen wir eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt mit 2–4 Jahren Berufserfahrung und einem breiten, generalistischen Profil. Du arbeitest eng mit Dr. Christoph Cordes, Jasmin Kühner und den weiteren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bist in anspruchsvolle Mandate eingebunden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Verhandlung von Commercial Agreements. Wenn Du darüber hinaus forensische Erfahrung mitbringst, insbesondere im Markenrecht und/oder UWG, ist das für uns besonders interessant. Wir suchen dabei keinen reinen Litigation-Spezialisten, sondern jemanden, der Beratung und forensische Erfahrung miteinander verbindet.

Deine Aufgaben:

  • Beratung von Technologieunternehmen, Investoren und Gründern zu Commercial Agreements
  • Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im Technologie- und Digitalumfeld
  • Beratung zu IP- und IT-rechtlichen Fragestellungen
  • Führen von außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen im gewerblichen Rechtsschutz (mit Schwerpunkt auf Markenrecht und UWG)
  • Zusammenarbeit mit unseren Corporate-, Transactions-, VC- und Arbeitsrechtsteams bei interdisziplinären Mandaten.

Dein Profil:

  • Hervorragende juristische Qualifikationen (mindestens zwei Prädikatsexamina)
  • Promotion und/oder LL.M. von Vorteil
  • 2–4 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt
  • Breites, generalistisches Profil mit Erfahrung im Bereich Commercial, IP/IT oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Commercial Agreements
  • Idealerweise forensische Erfahrung im Markenrecht und/oder UWG
  • Interesse an Technologieunternehmen und digitalen Geschäftsmodellen
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Was Dich bei RSR erwartet: Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit mit 50–80 % möglich. Wir bieten eine flexible Standortwahl innerhalb Deutschlands - mit Präferenz für Berlin oder Hannover. Interesse? Wenn Du Lust hast, an der Schnittstelle von Commercial, IP und IT zu arbeiten und Technologieunternehmen bei ihren rechtlichen und unternehmerischen Fragestellungen zu begleiten, freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Rechtsanwalt (m/w/d) - Tech & Data & AI | IP / IT Arbeitgeber: RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte

RSR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Unsere Kanzlei fördert eine Kultur der Eigenverantwortung und des direkten Mandantenzugangs, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen an spannenden Tech- und Digitalprojekten bieten wir nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Technologieunternehmen mitzuwirken.

R

Kontaktdaten:

RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (m/w/d) - Tech & Data & AI | IP / IT erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) - Tech & Data & AI | IP / IT mit Bravour zu bestehen

Juristische Qualifikationen
Erfahrung in Commercial Agreements
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im IP-Recht
Kenntnisse im IT-Recht
Forensische Erfahrung im Markenrecht
Erfahrung im UWG

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von RSR Rüping Schroeder Rechtsanwälte. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.