Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflege in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: RSSV, ein innovativer Anbieter im Gesundheits- und Sozialsektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Starttermine und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: HES-Pflegediplom oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die RSSV vereint die häusliche Pflege, Vormundschaft und soziale Dienste sowie zwei Pflegeheime im Bezirk Veveyse. Sie arbeitet daran, qualitativ hochwertige, menschliche Pflege anzubieten, die an die Bedürfnisse der Bevölkerung angepasst ist, während sie sich an die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialsektor anpasst.
Mission
Übernehmen Sie die Organisation und das Management einer Einheit. Nehmen Sie an Pflegeaktivitäten teil und sind Sie zusammen mit der Transversalen Pflegedienstleitung verantwortlich für die Aktivitäten der Einheit und die Qualität der erbrachten Pflege.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten Sie die Einheit gemäß der Mission, Richtlinien, Anwendung des Pflege- und Unterstützungskonzepts, Gesetze und aktuelle Vereinbarungen.
- Analysieren Sie die Aktivitäten der Einheit, definieren Sie Ziele und stellen Sie deren Umsetzung sicher.
- Leiten und führen Sie das Pflegeteam der Einheit.
- Führen Sie kontinuierliche Verbesserungs- und Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team durch.
- Kommunizieren Sie mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen.
- Erbringen Sie Pflege für die Bewohner gemäß den neuesten beruflichen Praktiken unter Berücksichtigung von Sicherheit, Effizienz, Komfort und Wirtschaftlichkeit.
- Teilnahme an der Evaluierung der Qualität der Pflege-, Unterstützungs- und Aktivitätsdienste.
- Überwachen Sie das Bestandsmanagement und die Wartung der Ausrüstung der Einheit.
Gesuchtes Profil
- HES-Pflegediplom oder gleichwertige Qualifikation (CRS anerkannt).
- CAS in Frontline Management.
- CAS in Psychogeriatrie, von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete organisatorische und Verantwortungsfähigkeiten.
- Initiative.
- Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Zuhörfähigkeiten.
- Kenntnisse in IT-Tools.
- Teamgeist in einem multidisziplinären Umfeld.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Vertrag.
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
- Arbeitsatmosphäre, die Austausch, Nähe und Teamarbeit wertschätzt.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Gehalt basierend auf der Lohnskala des Kantons Freiburg.
Startdatum
Sofort oder nach Vereinbarung.
Für weitere Informationen: Frau Isabelle Buttet, Transversale Pflegedienstleitung, Tel: 079 891 25 35.
Bewerbungsunterlagen sind nur über den untenstehenden Link bis zum 31. Juli 2026 zu senden.
Nurse – Head Of Care Unit Arbeitgeber: Rssv
Die RSSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Austausch geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Vertrag und Möglichkeiten zur Weiterbildung unterstützt die Organisation die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass die Pflegequalität stets auf dem neuesten Stand bleibt. Die Lage im Veveyse-Distrikt ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, die sich für qualitativ hochwertige und menschliche Pflege einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nurse – Head Of Care Unit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rssv ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rssv.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rssv zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nurse – Head Of Care Unit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rssv zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rssv relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rssv, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rssv vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
