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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir Ihnen bieten:
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- 28 + 2 Urlaubstage
- Kurzer Freitag
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Unterstützung bei Fortbildungen und individueller Weiterbildung
- Familienfreundlichkeit
- Hochwertiger und attraktiver Arbeitsplatz
- Digitale Prozesse und Zusammenarbeit mit Mandanten
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und vollumfängliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten mittels DATEV LODAS/DATEV Lohn und Gehalt
- Verantwortung über Melde- und Bescheinigungswesen, inklusive der direkten Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Beratung unserer Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Nettolohnoptimierung
- Überprüfung und Überwachung von Umlagepflichten, Mindestlohngrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen
- Betreuung von Lohnsteueraußen- und SV-Prüfungen
- Erstellung und Beurteilung von Unfallversicherungsmeldungen, Schwerbehindertenabgaben und Abgaben zur Künstlersozialkasse
- Erstellung von Lohn-Auswertungen, idealerweise mit dem DATEV-Datenanalyse-System
Ihr Profil:
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung, ausschließlich im Bereich der Lohnbuchhaltung
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit geldwerten Vorteilen, Firmenwagen, Nettolohnbausteinen, betrieblicher Altersvorsorge und Pfändungen
- Sicherer Umgang mit der digitalen DATEV-Programmwelt insbesondere LODAS und DATEV Lohn und Gehalt, sowie Unternehmen Online, digitale Personalakte und Arbeitnehmer Online
- Sehr gute Kenntnisse in der Neuanlage von Mandanten, inklusive Beantragung von Betriebsnummern und Anmeldungen bei der Berufsgenossenschaft
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am aktiven Mandantenkontakt
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: RST Beratung
Kontaktperson:
RST Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Konzentriere dich auf relevante Tätigkeiten und Erfolge, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Expertise unter Beweis stellst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RST Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle als Lohnbuchhalter spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der DATEV-Programme
Stelle sicher, dass du mit den DATEV-Programmen, insbesondere LODAS und DATEV Lohn und Gehalt, vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten oder konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast oder wie du Mandanten beraten hast.
✨Teamarbeit und Mandantenkontakt
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Beziehung zu Mandanten aufzubauen. Teile diese Erfahrungen während des Interviews.