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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lager-Team und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Extras wie Gutscheine und Rabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerverwaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Lager-Team suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit Organisationstalent und einem klaren Blick für effiziente Abläufe.
Aufgaben
- Du koordinierst die Lager- und Montageprozesse, steuerst den Personaleinsatz und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team.
- Ob im klassischen Lagerbetrieb oder in unserer Komplettradmontage – du sorgst für Struktur, Transparenz und einen reibungslosen Ablauf.
- Zu deinen Aufgaben gehören außerdem das Controlling und die Überwachung aller Prozesse, die Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem sowie die tägliche Einsatzplanung.
- Auch die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe liegt in deiner Hand.
- Du musst einfach Bock haben, Verantwortung zu übernehmen und das Lager-Team kollegial zu leiten!
Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrung in der Lagerverwaltung oder einem ähnlichen Bereich.
- Du besitzt die Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick über alle Abläufe und Prozesse.
- Du denkst unternehmerisch, gehst mit viel Eigeninitiative und Freude an Aufgaben heran.
Benefits
- Wir lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit.
- Wir schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Ideen.
- Wir verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.).
- Wir schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung.
- Wir sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft.
Lagerleiter / Abteilungsleiter Lager & Logistik / Montageleiter / Head of Warehouse / Teamleite[...] Arbeitgeber: RSU GmbH
Kontaktperson:
RSU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter / Abteilungsleiter Lager & Logistik / Montageleiter / Head of Warehouse / Teamleite[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lagerverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Logistik und die Verantwortung, die du übernehmen möchtest, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter / Abteilungsleiter Lager & Logistik / Montageleiter / Head of Warehouse / Teamleite[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und Organisationstalent hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Betone Teamführungskompetenzen: Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für das Team erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Zeige, dass du ein kollegialer und verantwortungsbewusster Leiter bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Lagerprozesse demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Lager- und Montageprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für effiziente Abläufe und Bestandsführung hast.
✨Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du unternehmerisch denkst und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
