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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Neukundengewinnung und baue eine neue Abteilung auf.
- Arbeitgeber: RSU ist ein wachsendes Unternehmen im Online-Handel mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung sind erforderlich; Kommunikationsstärke ist ein Muss.
- Andere Informationen: Du wirst sowohl als Coach als auch als aktiver Verkäufer tätig sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
200 Mitarbeitende, Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten, eigene Softwarelösungen für B2B und B2C Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de. RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.
Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte! Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Mit bereits mehreren tausend regelmäßig kaufenden B2B-Kunden können wir auf einer guten Basis aufbauen. Um unser großes Ziel zu erreichen, setzen wir auf ein neues Level in der Neukundengewinnung.
Dafür wollen wir mit dir als Vertriebsleiter eine Abteilung gründen, die ausschließlich Neukundengewinnung betreibt. Deine Abteilung baust du dabei von der Pike an auf. Du kannst auf bereits bestehende Mitarbeiter zurückgreifen, wirst dein Team aber auch kontinuierlich erweitern. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, analysierst Verkaufszahlen, gibst die strategische Richtung vor und agierst als Coach und Mentor.
Zudem wirst du Vertriebskampagnen planen, umsetzen und überprüfen. Zu Beginn des Abteilungsaufbaus wirst du aktiv in der telefonischen Neukundengewinnung mitarbeiten, um selbst Erfahrungen zu machen und dein Können unter Beweis zu stellen.
Um deine Mitarbeiter professionell zu coachen, musst du natürlich selbst viel Erfahrung im Vertrieb und vor allem der Neukundengewinnung haben. Du kennst die Methoden und Gesprächstechniken. Gleichzeitig überzeugst du mit deiner Persönlichkeit, kannst super kommunizieren und Menschen begeistern. Kurzum: Wir suchen einen Macher, Motivator und Überzeugungskünstler!
Vertriebsleiter – Outbound /Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RSU GmbH
Kontaktperson:
RSU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter – Outbound /Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich aktiv in Diskussionen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Handel und speziell im Bereich Reifen und Kfz-Teile. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Neukundengewinnung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt zu aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter – Outbound /Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen RSU. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge in der Neukundengewinnung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und erläutere, wie du das Team erfolgreich aufbauen und führen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die Vision und die Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Neukundengewinnung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Vertriebsleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und erfolgreich geleitet hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Zeige deine Erfahrung in der Neukundengewinnung
Sei bereit, konkrete Strategien und Methoden zu erläutern, die du in der Vergangenheit zur Neukundengewinnung eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Abteilung erfolgreich aufzubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
