Teamlead Supply Chain Management / Einkauf PKW-Reifen (m/w/d)
Teamlead Supply Chain Management / Einkauf PKW-Reifen (m/w/d)

Teamlead Supply Chain Management / Einkauf PKW-Reifen (m/w/d)

Ulm Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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RSU

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unser Herstellerportfolio und entwickle starke Partnerschaften im Supply Chain Management.
  • Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Extras wie Gutscheine.
  • Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt die Weiterentwicklung unserer Supply Chain.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden. Dafür entwickeln wir unsere Supply Chain und Herstellerstrategie konsequent weiter - mit starken Partnerschaften, datenbasierten Entscheidungen und klarer wirtschaftlicher Steuerung. Supply Chain ist für uns mehr als Beschaffung - sie ist ein strategischer Hebel für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.

Als Supply Chain Manager gestaltest du aktiv unser Herstellerportfolio, entwickelst Partnerschaften weiter und bringst Markt, Strategie und operative Umsetzung zusammen. Du erkennst Potenziale, analysierst Märkte und verhandelst Konditionen auf Augenhöhe – und führst dabei unser Supply Chain Management Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch als starke Persönlichkeit mit klarem Anspruch und Orientierung.

Gleichzeitig steuerst du unsere Einkaufs- und Eigenmarkenstrategie sowie den Ausbau unseres Importgeschäfts – von Sortiments- und Preisentscheidungen bis hin zur strategischen Steuerung der Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit internen Teams entwickelst du datenbasierte Ansätze weiter, analysierst KPIs und leitest gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Beständen, Abverkauf und Wirtschaftlichkeit ab.

Ob Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Steuerung von Bonus- und Konditionsvereinbarungen oder enge Zusammenarbeit mit Logistik, Vertrieb, BI und der Spartenleitung – dein Spielfeld ist die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Supply Chain mit direktem Einfluss auf zentrale Steuerungsgrößen. Dabei zeigt sich dein Erfolg in messbaren Ergebnissen, starken Partnerschaften und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Du möchtest den nächsten Schritt gehen - von der Analyse in die unternehmerische Verantwortung? Dann bist du hier genau richtig.

  • hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Handel, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
  • bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf bzw. Supply Chain Management mit – idealerweise im Handelsumfeld – und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick sowie dein sicheres Urteilsvermögen in der Bewertung von Märkten und Herstellern
  • denkst analytisch, verstehst komplexe Zusammenhänge schnell im Detail, entwickelst Modelle und triffst datenbasierte, klare Entscheidungen
  • übernimmst Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und bringst Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit
  • kommunizierst souverän auf Augenhöhe, baust belastbare Partnerschaften auf und übernimmst auch in der Zusammenarbeit mit dem Team eine klare Führungsrolle

Wir ...

  • bieten dir volle Flexibilität bei deiner Arbeitsplatzausstattung - von der Software bis zur Hardware
  • lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
  • schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
  • bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen
  • verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, uvm.)
  • schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung
  • sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft

Teamlead Supply Chain Management / Einkauf PKW-Reifen (m/w/d) Arbeitgeber: RSU

Als Teamlead im Supply Chain Management bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene Kommunikation und wertschätzen innovative Ideen, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer strategischen Ziele arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem klaren Fokus auf Weiterbildung bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem familiären Team zu wachsen.
RSU

Kontaktperson:

RSU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Supply Chain Management / Einkauf PKW-Reifen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Supply Chain Management zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Supply Chain Management vertraut. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Supply Chain Management / Einkauf PKW-Reifen (m/w/d)

Strategisches Denken
Operativer Einkauf
Supply Chain Management
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsqualitäten
Marktanalyse
Partnerschaftsaufbau
Wirtschaftliche Steuerung
KPI-Analyse
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSU vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Supply Chain Management und Einkauf dazu beitragen können, die strategischen Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Supply Chain als Wachstumsmotor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder komplexe Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gefragt werden, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt oder wie du Marktanalysen durchführst. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.

Führungsstil und Teamarbeit betonen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und starke Partnerschaften aufbaust. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Zusammenarbeit schätzt.

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