Physiotherapeuten/in 80-100%
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Physiotherapeuten/in 80-100%

Brig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für therapeutische Aufgaben in stationären und ambulanten Bereichen.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in Brig/Visp, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und erweitere dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in und Erfahrung in der Betreuung von Studierenden.
  • Andere Informationen: Sorgfältige Einführung in die Aufgaben und flexible Arbeitsweise sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die therapeutischen Aufgaben im stationären sowie ambulanten Bereich

  • Durchführen von Einzel- wie auch Gruppentherapien, stationär sowie für den ambulanten Bereich

  • Optimales Einsetzen der fachlichen Kompetenzen und
    Kenntnisse der Funktion

  • Fortlaufende Wissensvertiefung und -erweiterung

  • Wissenstransfer und -Austausch im Team

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in

  • Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Betreuung von Studierenden

  • Wertschätzung im täglichen Umgang mit Patientinnen und Patienten

  • Kommunikative, initiative und flexible Persönlichkeit

  • Speditive und exakte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit

  • Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich

  • Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitsort: Brig / Visp

Stellenantritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Aniouta Liechti, Leiterin Physiotherapie, Tel. +41 27 604 31 87,

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Internetseite.

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Physiotherapeuten/in 80-100% Arbeitgeber: RSV Hôpital du Valais / Spital Wallis

Als Arbeitgeber in Brig/Visp bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Physiotherapeut/in, die durch ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt wird. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert den Wissensaustausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, während attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
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Kontaktperson:

RSV Hôpital du Valais / Spital Wallis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Physiotherapeuten/in 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Physiotherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Physiotherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit mit Patienten begeistert. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeuten/in 80-100%

Fachliche Kompetenz in Physiotherapie
Erfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Pädagogisches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität und Initiative
Exakte und speditive Arbeitsweise
Wissenstransfer und -austausch
Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Fortlaufende Wissensvertiefung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Physiotherapeut/in wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung als Physiotherapeut/in und deine pädagogischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen können.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, über die angegebene Internetseite einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSV Hôpital du Valais / Spital Wallis vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Physiotherapie, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Physiotherapie ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du mit Patienten und Kollegen kommunizierst, um sicherzustellen, dass alle Informationen klar und verständlich sind.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da fortlaufende Wissensvertiefung und -erweiterung gefordert sind, zeige dein Interesse an beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.

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