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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Innere Medizin und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Moderne Akutklinik im Raum Freiburg mit innovativer Technologie und 130 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inneren Medizin und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Führungserfahrung in einer Akutklinik erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Chefarzt auf das nächste Level zu heben? Eine hochmoderne Akutklinik mit rund 130 Betten sucht Sie: einen engagierten Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d), der nicht nur medizinische Exzellenz lebt, sondern auch Freude daran hat, ein Team zu führen und die Zukunft der Inneren Medizin aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie diese Chance, im Raum Freiburg im Breisgau beruflich und persönlich zu wachsen!
Das Angebot / Ihre Benefits
- Eine Schlüsselposition als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten und betrieblicher Altersvorsorge
- Arbeiten in einer bestens ausgestatteten Akutklinik mit innovativer Technologie im Raum Freiburg im Breisgau
- Umfassende Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive Fortbildungen
- Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung und attraktive Zusatzleistungen, z. B. Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten
Ihr Profil als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau
- Facharztanerkennung für Innere Medizin
- Umfangreiche Kenntnisse in der sonographischen Diagnostik, in der internistischen Intensivmedizin und den Basisendoskopien
- Langjährige Erfahrung, idealerweise in einer leitenden Position, in einer Akutklinik
- Führungsstärke, Teamgeist und eine patientenorientierte Haltung
- Bereitschaft, moderne medizinische Konzepte voranzutreiben und die Abteilung weiterzuentwickeln
- Kommunikationsfähigkeit, Innovationsgeist und ein hohes Maß an Empathie
Ihre Aufgaben als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau
- Medizinische Leitung der Abteilung für Innere Medizin mit strategischer und organisatorischer Verantwortung
- Sicherstellung der hochwertigen Versorgung der Patienten durch innovative Behandlungskonzepte
- Ausbau und Weiterentwicklung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
- Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und mit externen Partnern
- Förderung und Motivation des ärztlichen Teams durch Anleitung und Weiterbildungen
Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) Arbeitgeber: RSW Fischer & Coll. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
RSW Fischer & Coll. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Region Freiburg zu knüpfen. Besuchen Sie Fachveranstaltungen oder Kongresse, um sich persönlich vorzustellen und über die neuesten Entwicklungen in der Inneren Medizin zu informieren.
✨Präsentieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere vor, die Ihre Führungsstärke und Teamgeist verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich Teams geleitet und innovative Konzepte in Ihrer Abteilung umgesetzt haben.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die Akutklinik, bei der Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Werte, Visionen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Dies wird Ihnen helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Seien Sie bereit für ein Vorstellungsgespräch
Üben Sie häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Chefarztposition gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, Ihre Vision für die Abteilung darzulegen und wie Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der internistischen Intensivmedizin und der sonographischen Diagnostik, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsstärke und Teamgeist belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSW Fischer & Coll. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsqualitäten vor
Als Chefarzt Innere Medizin wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein Team führen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert haben. Seien Sie bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Kenntnisse über innovative Behandlungskonzepte
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und innovative Behandlungsmethoden in der Inneren Medizin. Zeigen Sie im Interview, dass Sie bereit sind, moderne Konzepte voranzutreiben und wie Sie diese in Ihrer zukünftigen Rolle umsetzen möchten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit eine wichtige Aufgabe ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation.
✨Fragen zur Klinik und deren Vision stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die sich auf die Klinik und deren Zukunftsvision beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und dass Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken möchten.
