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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gastroenterologie und entwickle innovative Behandlungsansätze.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit umfassendem Leistungsspektrum und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Kinderbetreuung und gute Verkehrsanbindung nach Karlsruhe und Mannheim.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Gastroenterologie und Interesse an organisatorischer Weiterentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein tolles Freizeitangebot in der Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Arzt für die Position als
Sektionsleiter Gastroenterologie (m/w/d)
im Großraum Karlsruhe.
Das Angebot:
- Spannende Tätigkeit als Sektionsleiter (m/w/d) in einem eigenen Verantwortungsbereich
- Umfassendes gastroenterologisches Leistungsspektrum mit Schwerpunkt in der gastrointestinalen Onkologie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Abdominalchirurgie und einer hämatoonkologischen Praxis
- Moderne Diagnostik und Therapiemethoden, inklusive Endoskopie, Sonographie und Endosonographie
- Zertifiziertes Darmzentrum
- Attraktives Kultur- und Freizeitangebot sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung an Karlsruhe und Mannheim
- Leistungsorientierte Vergütung
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
- Kurze Kommunikationswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil:
- Sie streben eine Position als Sektionsleiter Gastroenterologie (m/w/d) an und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung
- Sie haben großes Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Behandlungsabläufe Ihrer Abteilung
- Mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie einer betriebswirtschaftlichen Denkweise können Sie überzeugen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
#J-18808-Ljbffr
Sektionsleiter Gastroenterologie (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: RSW Fischer & Coll. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
RSW Fischer & Coll. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter Gastroenterologie (m/w/d) in Karlsruhe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Gastroenterologie zu knüpfen. Oftmals werden Stellen intern besetzt oder durch Empfehlungen vergeben, also sprich mit Kollegen und besuche relevante Fachveranstaltungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Gastroenterologie, indem du an Fortbildungen und Workshops teilnimmst. Dies hilft nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren, was deine Chancen auf die Position erhöht.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Da die Stelle enge Kooperationen erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit nennen kannst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere gründlich über das Krankenhaus und dessen gastroenterologisches Leistungsspektrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter Gastroenterologie (m/w/d) in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sektionsleiter Gastroenterologie gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Sektionsleiter wichtig sind. Betone deine Facharztanerkennung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und betriebswirtschaftliche Denkweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSW Fischer & Coll. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastroenterologie und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Krankenhaus und seine Werte
Informiere dich über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Leitbild, Werte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Präsentiere deine Vision für die Abteilung
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der gastroenterologischen Abteilung zu teilen. Diskutiere, wie du die Behandlungsabläufe verbessern und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
