Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Verfügbarkeit von Flurförderfahrzeugen durch Wartung und Reparatur.
- Unternehmen: RSZ GmbH, ein erfahrenes Unternehmen in der Arbeitsvermittlung.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Prämien, Fahrkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kostenlose Gabelstaplerschulung und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Suchen Sie als Unternehmen fachlich kompetente, motivierte und zuverlässige Arbeitskräfte oder als Arbeitnehmer eine neue Herausforderung?
Dann vertrauen Sie den über 20 Jahren Erfahrung, die Ihnen die RSZ Gmb H im Bereich der Arbeitsvermittlung- und überlassung bietet.
Für einen attraktiven Kunden suchen wir für den Standort Karlsruhe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mechaniker (m/w/d).
- Aufgabenbereich
- Sicherstellen der Verfügbarkeit der Flurförderfahrzeuge am Standort Ettlingen und Karlsruhe sowie Außenlager
- Durchführen von Reparaturen, Inspektionen, Wartungen, Instandhaltungen und UVV Prüfungen an allen Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen
- Prüfen der Funktionstüchtigkeit und Instandhaltung der Leitern
- Erstellen der Dokumentation im Instandhaltungssystem „API“
- Schwachstellenanalyse, Planen des Einsatzes von externen Firmen, Überwachen und Kontrolle der Auftragsdurchführung
- Feststellen und Planen des Teilebedarfes, Beschaffen der Teile in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Einkauf, Lagern und Verwalten der Ersatzteile
- Profilanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker, LKW-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik/Elektronik, Fahrzeugtechnik
- Fachkenntnisse für Dieselmotoren, Gasmotoren, Elektromotoren, Batterien
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems, einer Instandhaltungssoftware
- Staplerschein & Führerschein (Klasse B)
- Das können wir Ihnen bieten
- Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB
- Branchenzuschläge
- Übertarifliche Zulagen
- Fahrkostenzuschuss
- Verpflegungsgeld
- Bis zu 400,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Firmeneigener Fahrdienst
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl. Schein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an
Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
In einem familiären Umfeld werden Sie persönlich betreut und erhalten eine lukrative Vergütung.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker erhalten könnten
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von RSZ LIMITED, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei RSZ LIMITED interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSZ LIMITED vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei RSZ LIMITED mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
