Kundendiensttechniker
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Gießen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist für Wartung, Störungen und Reparaturen zuständig.
  • Arbeitgeber: RT Bau + Service ist ein führendes SHK-Unternehmen in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt von 24€/Stunde, tolle Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem starken Back Office und digitaler Unterstützung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundendienst ist von Vorteil, aber auch Einsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine klare Fokussierung auf Kundendienst ohne zusätzliche Aufgaben.

TEAMVERSTÄRKUNG GESUCHT! Kundendiensttechniker Stundenlohn = 24,-€ Wir zahlen ein Top-Gehalt, bei uns machst Du tatsächlich nur reine Kundendiensttätigkeiten, Du hast ein super Büroteam das Deine Termine organisiert und die Basics wie Ausstattung etc. sind sowieso für uns selbstverständlich. Deine Vorteile bei der Firma RT Bau + Service Es gibt viele gute SHK-Unternehmen in unserer Region, warum solltest Du als Kundendiensttechniker in der RT Bau + Service anfangen? TOP-VERGÜTUNG Einem Kundendiensttechniker mit Erfahrung (>10 Jahre) und entsprechender Fachkompetenz zahlen wir gerne einen Stundenlohn von 24 €. Insofern Du diese Qualifikation noch nicht besitzt, beginnst Du natürlich mit einem geringeren Stundensatz und kannst bei uns die entsprechende Erfahrung sammeln, Kompetenz aufbauen und den Stundensatz entsprechend steigern. REINE KUNDENDIENSTTÄTIGKEITEN Oftmals wird unter Kundendienst vieles verstanden! Wir grenzen den Kundendienst eindeutig ein auf Wartung und Störungen an Anlagen und auf Reparaturen dessen Aufwand 3-4 Stunden nicht überschreiten. BACK OFFICE Wir haben ein Top Back Office! Wenn die Organisation der Termine stimmt, dass Material besorgt wird und ein Kundendienstleiter bei Fachfragen und Kundendiskussionen helfen kann, ist die Arbeit für einen Kundendiensttechniker deutlich angenehmer und macht mehr Spaß. BASICS Nette Kollegen, eine Top Ausstattung, ein guter Umgang miteinander, ein großes Lager, top Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Digitalisierung verstehen wir als Grundvoraussetzungen. Eine Stellenanzeige von RT Bau + Service GmbH #catchbasic

Kundendiensttechniker Arbeitgeber: RT Bau + Service GmbH

Die RT Bau + Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kundendiensttechniker, die Wert auf eine faire Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld legen. Mit einem Stundenlohn von bis zu 24 € und einem engagierten Back Office-Team, das sich um die Organisation kümmert, bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert den respektvollen Umgang miteinander und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die nötige Ausstattung und Unterstützung erhält, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

RT Bau + Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Kundendiensttechniker in der SHK-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Wartung und Störungen an Anlagen effizient zu bearbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von RT Bau + Service zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über gängige Probleme und Lösungen im Kundendienst, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da ein gutes Back Office und die Zusammenarbeit mit Kollegen für die Position wichtig sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Fachkenntnisse in SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
Selbstständigkeit
Flexibilität
Erfahrung in Wartung und Reparatur
Organisationsfähigkeit
Digitale Kompetenz
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RT Bau + Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kundendiensttechnikers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundendienst, insbesondere in der Wartung und Reparatur von Anlagen. Hebe deine Fachkompetenz und eventuelle Weiterbildungen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RT Bau + Service arbeiten möchtest. Gehe auf die Vorteile ein, die dir die Stelle bietet, und wie du zum Team beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RT Bau + Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Kundendiensttechniker wird von dir erwartet, dass du über fundierte technische Kenntnisse verfügst. Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Fragen zu Wartung und Störungen an Anlagen gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten darauf vor.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen ein starkes Back Office hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln, um deine Qualifikationen zu verbessern und den Stundensatz zu steigern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Umgang miteinander. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.

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