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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Anlagenverfügbarkeit und Durchführung von Wartungsarbeiten für Maschinen und technische Anlagen.
- Arbeitgeber: RT-Filtertechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Technik und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Instandhaltung, abgeschlossene Ausbildung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Rufbereitschaft erforderlich; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Maschinen und Anlagen.
- Wartungs- & Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen sowie elektro- und haustechnischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Klima- und Signalanlagen).
- Unterstützung bei Umbauprozessen: Mitwirkung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
- Energiesparmaßnahmen: Beteiligung an der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung.
- Mitarbeiterführung: Perspektivisch Übernahme der Führung des Instandhaltungsteams (2 Mitarbeiter), Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse und Übernahme der Personaleinsatzplanung.
Qualifikation
- Berufliche Erfahrung in der Instandhaltung und Interesse an der Weiterentwicklung zur Teamleitung.
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w/m/d) o. ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z. B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)).
- Langjährige Berufserfahrung als Instandhalter.
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, z. B. Siemens S7 und S5) von Vorteil.
- Erste Erfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen und technischer Gebäudeausrüstung / -automatisierung.
- Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen.
- Interesse an der Entwicklung neuer Fähigkeiten und dem Aufstieg in eine Teamleitungsposition.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Rufbereitschaft.
Karrierestufe: Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Ingenieurwesen und IT
Branchen: Maschinenbau
Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: RT-Filtertechnik GmbH
Kontaktperson:
RT-Filtertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Instandhaltungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Instandhaltung und Teamleitung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Bereich der Steuerungstechnik.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleitungsposition zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Energiesparmaßnahmen und nachhaltigen Praktiken. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Energieeffizienz im Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine berufliche Erfahrung in der Instandhaltung sowie deine Kenntnisse in der Steuerungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RT-Filtertechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung und Steuerungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Stelle eine Entwicklungsperspektive zur Teamleitung bietet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast, auch wenn es sich um kleinere Gruppen handelt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die RT-Filtertechnik GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Firma und deren Zielen hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Instandhaltungsteam und den Erwartungen an die Teamleitung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
