Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalakten und aktive Mitgestaltung des Recruitings.
- Unternehmen: RTB CARGO, Teil der RATH Gruppe, spezialisiert auf Schienengüterverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Job-Ticket und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die RTB CARGO ist Teil der RATH Gruppe mit Sitz in Düren und spezialisiert auf europäischen Schienengüterverkehr.
Mit rund 270 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa bewegen wir Waren zuverlässig und effizient mit einer modernen Fahrzeugflotte auf der Schiene.
Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Güterverkehr.
Starte jetzt deine Karriere bei der RTB CARGO und bewirb dich.
- Du pflegst Personalakten und Stammdaten und stellst eine vollständige und zuverlässige Dokumentation sicher.
- Du erstellst Auswertungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Unterlagen
- Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit – von der Erstellung aussagekräftiger Stellenprofile über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt und Onboarding bis zum Austritt und Offboarding.
- Du unterstützt bei Mitarbeitergesprächen und stehst unseren Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen zur Seite.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du bereitest arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen vor und begleitest deren Umsetzung.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalbezogene Dokumente und behältst dabei alle relevanten Fristen und Details im Blick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Einen vielseitigen Job mit großem Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem motivierten Team und in einem familiären Arbeitsklima
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Job-Ticket und Jobrad
- Getränke und frisches Obst
- Ein attraktiver Standort in direkter Nähe zum Aachener Hauptbahnhof
- Eine intensive Einarbeitung durch unsere Kollegen
- Beteiligung an Sport- und Freizeitverträgen
- Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800 Top-Marken
Sachbearbeiter - Personal (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: RTB CARGO
Die RTB CARGO bietet ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Güterverkehr. Mit einem motivierten Team und einem familiären Arbeitsklima profitieren Mitarbeitende von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Urban Sports und vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten. Starte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter - Personal (m/w/d) in Aachen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RTB CARGO aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RTB CARGO, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter - Personal (m/w/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RTB CARGO klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTB CARGO vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RTB CARGO die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
