Field Marketing Manager DACH (f/m/d)

Standort: Deutschland - remote

Wir sind: RTB House ist eine nächste Generation Performance Demand-Side-Plattform (DSP), die proprietäre Deep Learning AI-Algorithmen verwendet, um Marken beim Wachstum zu helfen. Das Unternehmen ist Marktführer in der Leistungssteigerung durch Deep Learning über den gesamten Kaufprozess hinweg. Gegründet im Jahr 2012 und jetzt in über 90 Märkten tätig, hat RTB House immer einen privaten Ansatz verfolgt. Es setzt auf First-Party-Werbung und einen unermüdlichen Innovationsansatz. RTB House bietet End-to-End Deep Learning-gestützte AdTech-Produkte und -Lösungen an, um die Konversion zu maximieren, neue Kunden zu gewinnen, Engagement zu schaffen und die langfristige Nachfrage für eine globale Kundenbasis zu fördern. Im Jahr 2026 startete RTB House rtb.com, eine Self-Service-Plattform, die speziell entwickelt wurde, um kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Agenturen zu ermöglichen, automatisch erstellte Creatives bereitzustellen und die Leistung mit jedem Budget zu maximieren. Unser Team in DACH besteht aus über 40 Personen und ist ein integraler Bestandteil der globalen Präsenz unseres Unternehmens. Wir kombinieren lokale Expertise mit unserer breiteren Unternehmensvision. Wir verfolgen einen „Remote-First“-Ansatz, der unseren Teammitgliedern die Flexibilität gibt, remote zu arbeiten.

Das Marketingteam ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens, da es funktionsübergreifend zusammenarbeitet, um datengestützte Strategien, wirkungsvolle Kampagnen und starke Markenkommunikation zu liefern, die das Wachstum fördern und unsere kommerziellen Prioritäten im DACH-Markt unterstützen.

Sie werden:

• Field Marketing Planung und Leistung: Die DACH-Marketingstrategie gemäß den lokalen Geschäftszielen umsetzen; Mit Vertrieb und Account Management zusammenarbeiten, um Aktivitäten zu priorisieren, die Pipeline, Deal-Fortschritt, Kundenbindung und Upselling unterstützen; Die Leistung verfolgen und Aktivitäten basierend auf Ergebnissen optimieren; Das regionale Marketingbudget mit Fokus auf Effizienz und ROI verwalten.
• Zielgerichtete Kampagnen: Zielgerichtete Lead-Generierungskampagnen für definierte Interessenten- und Kundenlisten planen und umsetzen; Relevante Kontaktpunkte schaffen, die helfen, priorisierte Konten aufzuwärmen und kommerzielle Gespräche zu unterstützen; Kampagnen von der Briefing- und Zielgruppenauswahl bis zur Ausführung, Nachverfolgung und Berichterstattung koordinieren.
• Veranstaltungen: Eigene und externe Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Nachverfolgung nach der Veranstaltung planen und umsetzen; Klare Zielgruppen und Geschäftsziele für jede Aktivität definieren; Den Erfolg von Veranstaltungen anhand von Kontenengagement, beeinflussten Möglichkeiten, Nachverfolgung und ROI messen; Referenten, Lieferanten, Einladungen, Logistik und die Durchführung vor Ort koordinieren.
• Zusammenarbeit: Eng mit dem Regional Business Director DACH, Vertrieb, Account Management, Datenanalysten und Inventar-Teams zusammenarbeiten; Regelmäßige Abstimmungen mit den HQ-Marketing- und Regional Marketing & PR-Teams aufrechterhalten; Stakeholder und Lieferanten koordinieren, um Projekte pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.

Gewünschte Erfahrung:

• 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Technologie, Digital, Werbung, SaaS oder verwandten Branchen;
• Praktische Erfahrung im Field Marketing, Lead-Generierung, Demand Generation oder vertriebsunterstützenden Marketingaktivitäten;
• Starkes Verständnis der Prinzipien des Account-Based Marketing und Erfahrung in der Ansprache gezielter Gruppen von Interessenten oder Kunden;
• Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Kampagnen und anderen Marketingprojekten;
• Fähigkeit, mit definierten Zielkonto-Listen zu arbeiten und relevante Kontaktpunkte zu schaffen, die kommerzielle Gespräche unterstützen;
• Erfahrung in der Messung der Marketingleistung und der Nutzung von Daten zur Verbesserung von Kampagnen und der Durchführung von Veranstaltungen;
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aktivitäten und Stakeholder gleichzeitig zu managen;
• Eine praktische, ergebnisorientierte Denkweise und die Bereitschaft, sowohl die Planung als auch die Durchführung zu übernehmen;
• Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten;
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1 oder höher).

Wir bieten:

• Wir glauben an eine gesunde Work-Life-Balance und priorisieren daher flexible Arbeitsarrangements - Sie entscheiden, ob Sie remote, von unserem DACH-Büro oder sogar vorübergehend von einem anderen Standort der Welt arbeiten möchten.
• Wir bieten ein marktgerechtes Vergütungspaket, das aus einem überdurchschnittlichen Grundgehalt und einem attraktiven Bonusschema besteht;
• Sie starten mit 28 Urlaubstagen - die nach einer zweijährigen Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage steigen können;
• Wählen Sie zwischen einer EGYM-Sportclub-Mitgliedschaft oder einem monatlichen Pluxee-Zuschuss, der für Einkäufe in verschiedenen Lebensmittelgeschäften, Geschäften und Restaurants verwendet werden kann;
• Sie erhalten eine strukturierte und interaktive Einarbeitung, begleitet von einem unterstützenden Teammitglied, das Ihnen während Ihrer Orientierungsphase hilft, damit Sie sich problemlos einleben;
• Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Karriere mit uns kontinuierlich zu fördern, unterstützt durch einen großzügigen jährlichen Schulungsbudget;
• Ein internationales Arbeitsumfeld inspiriert Sie und ermöglicht es Ihnen, Projekte als Teil eines hochqualifizierten, funktionsübergreifenden Teams zu entwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt! Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Wenn Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf, und wir werden ihn prüfen.

Informationen für Bewerber: Deutschland