Germany SDR: Remote-First, High-Impact Digital Growth

RTB House ist eine Next-Generation Performance Demand-Side-Plattform (DSP), die proprietäre Deep Learning AI-Algorithmen verwendet, um Marken beim Wachstum zu unterstützen. Das Unternehmen ist Marktführer in der Leistungssteigerung durch Deep Learning über den gesamten Kaufprozess. Gegründet im Jahr 2012 und mittlerweile in über 90 Märkten tätig, hat RTB House immer einen privaten Ansatz verfolgt. Es setzt auf First-Party-Werbung und einen unermüdlichen Innovationsansatz.

RTB House bietet End-to-End Deep Learning-basierte AdTech-Produkte und -Lösungen an, um die Konversion zu maximieren, neue Kunden zu gewinnen, Engagement zu schaffen und die langfristige Nachfrage für eine globale Kundenbasis zu fördern. Im Jahr 2026 startete RTB House rtb.com, eine Self-Service-Plattform, die speziell entwickelt wurde, um kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Agenturen zu ermöglichen, automatisch erstellte Creatives bereitzustellen und die Leistung mit jedem Budget zu maximieren.

Unser DACH-Team besteht aus 50 Personen und ist ein integraler Bestandteil der globalen Präsenz unseres Unternehmens. Wir kombinieren lokale Expertise mit unserer breiteren Unternehmensvision und verfolgen einen „Remote-First“-Ansatz, der unseren Teammitgliedern die Flexibilität gibt, remote zu arbeiten.

Die Vertriebsabteilung in DACH ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und arbeitet zusammen, um erstklassige digitale Werbelösungen mit Professionalität, Integrität und Leidenschaft anzubieten, um die Geschäfte unserer Kunden zu fördern.

Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Geschäfte im Bereich E-Commerce für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie arbeiten von einer kuratierten Liste potenzieller Kunden und Agenturen aus und konzentrieren sich darauf, Entscheidungsträger durch gezielte Ansprache zu erreichen, bedeutungsvolle Verkaufsgespräche zu führen und Interessenten zur Aktivierung auf unserer Self-Service-Plattform zu leiten. Dies ist eine Rolle als individueller Beitragender, die sich auf effizientes Prospecting, Kaltakquise und den Abschluss von Geschäften innerhalb eines kurzen Verkaufszyklus konzentriert.

Sie werden:

• Eine umfassende Outbound-Strategie umsetzen, indem Sie Kaltakquise, Kalt-E-Mails und Social Selling nutzen, um Entscheidungsträger innerhalb definierter Zielkonten zu erreichen, insbesondere im Bereich kleine und mittelständische Unternehmen und Agenturen;
• Schlüsselkontakte bei Zielunternehmen recherchieren und profilieren, erste Verbindungen herstellen und Einführungsmeetings arrangieren;
• An relevanten Branchenkonferenzen teilnehmen, um mit potenziellen Kunden zu netzwerken, Leads zu identifizieren und Folgetreffen mit Entscheidungsträgern zu vereinbaren;
• CRM-Systeme und Automatisierungstools zur Datenverwaltung nutzen und Interaktionen verfolgen;
• Maßgeschneiderte Botschaften und Outreach-Materialien erstellen, die auf spezifische Geschäftsbedürfnisse und den Markt kontext potenzieller Kunden, insbesondere digital-nativer Organisationen und Agenturen, abgestimmt sind;
• Verkaufsgespräche führen und Interessenten durch den Registrierungs- und Aktivierungsprozess auf der Plattform leiten, um einen reibungslosen Übergang von Interesse zu aktiven Kampagnen sicherzustellen.

Gewünschte Erfahrung:

• 2-3+ Jahre Erfahrung als Business Development Representative, Sales Development Representative oder in einer ähnlichen outbound-orientierten Rolle;
• Starke Fähigkeiten in der Recherche und Profilierung von Interessenten zur Unterstützung gezielter Ansprache;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digital-nativen Unternehmen;
• Kenntnisse im digitalen Marketingsektor sind von Vorteil;
• Erfahrung in der Ansprache von mittelständischen und kleinen Unternehmen sowie Agenturen mit Kenntnissen des DACH-Marktes und seines Geschäftsumfelds;
• Kenntnisse in CRM- und Outbound-Automatisierungstools;
• Ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz bei der Teilnahme an Konferenzen und dem Aufbau neuer Kontakte;
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1 oder höher).

Wir bieten:

• Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben mit flexiblen Arbeitsarrangements - Sie entscheiden, ob Sie remote, von einem unserer DACH-Büros oder sogar vorübergehend von einem anderen Ort der Welt arbeiten möchten;
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das aus einem überdurchschnittlichen Grundgehalt und einem attraktiven Bonussystem besteht;
• 28 Urlaubstage, die nach einer zweijährigen Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage steigen können;
• Ein monatliches Pluxee-Zuschuss, der für Einkäufe in verschiedenen Lebensmittelgeschäften, Geschäften und Restaurants verwendet werden kann;
• Ein strukturiertes und interaktives Onboarding, begleitet von einem unterstützenden Teammitglied, das Ihnen während Ihrer Einarbeitungsphase hilft;
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das Sie inspiriert und es Ihnen ermöglicht, Projekte als Teil eines hochqualifizierten, funktionsübergreifenden Teams zu entwickeln;
• Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Karriere mit einem personalisierten Entwicklungsplan kontinuierlich auszubauen - unterstützt durch ein großzügiges jährliches Schulungsbudget.