Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien fĂĽr die DACH-Region und fĂĽhre spannende Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: RTB House ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Deep Learning AdTech mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, attraktive VergĂĽtung und monatliche Pluxee-Zulage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Tech-Branche.
- Andere Informationen: Du musst nicht alle Anforderungen erfüllen – Leidenschaft für digitales Marketing zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
We Are
RTB House is a next-generation performance demand-side platform (DSP) that uses proprietary Deep Learning AI algorithms to help brands grow. The company is the market leader in driving performance using Deep Learning across the entire purchase funnel. Founded in 2012, and now operating in 90+ markets, RTB House has always been private-by-design. It embraces first-party advertising and a relentless approach to innovation. RTB House offers end-to-end Deep Learning-powered AdTech products and solutions to maximize conversion, drive new customer acquisition, create engagement, and fuel long-term demand for a global base of clients. Our team in DACH consists of over 40 people and is an integral part of our company’s global presence. We combine local expertise with our broader company vision. We embrace a \“remote-first\“ approach, allowing our team members the flexibility to work remotely. The Marketing team is crucial in driving our company’s success, collaborating cross-functionally to deliver data-driven strategies, impactful campaigns, and strong brand communication that fuel growth and support our commercial priorities across the DACH market.
You Will
- Execute the implementation of annual marketing plans for the DACH region, aligned with global marketing strategy and local business objectives;
- Prioritize high-impact activities based on defined metrics, regional business needs, and close collaboration with Sales and Account Management teams;
- Track, measure, and report on marketing KPIs and activity performance regularly;
- Use insights and analytics to improve campaign effectiveness and optimize resource allocation;
- Identify growth opportunities and propose strategic marketing initiatives in collaboration with local stakeholders, while also ensuring continuity of existing successful activities;
- Manage the regional marketing and PR budget, ensuring cost-efficiency and strong ROI.
Campaigns & Events
- Plan and execute integrated B2B marketing campaigns to generate demand and deepen engagement with prospects and existing clients;
- Design and deliver tailored activities supporting both new business and client retention;
- Lead the planning and execution of owned and external event participation, from concept to follow-up;
- Ensure business relevance, content quality, and measurable ROI for each activity;
- Coordinate speaking opportunities for regional leadership, ensuring balanced brand presence and credibility.
Brand Communication & Content
- Strengthen the RTB House brand across the DACH region, in line with the group’s brand strategy;
- Localize global content and messaging while incorporating market-specific nuances;
- Collaborate with PR agencies to secure local media presence, manage press activities, and monitor coverage;
- Create impactful marketing and sales materials, including case studies, landing pages, and presentations;
- Ensure content resonates with the local audience while maintaining consistency with global messaging;
- Act as a strategic partner to the DACH Regional Business Director, as well as the Sales, Account Management, and Inventory departments, with a strong understanding of commercial priorities;
- Maintain ongoing communication with HQ Marketing, Regional Marketing & PR peers, and DACH Business teams to ensure alignment and knowledge sharing.
Desired Experience
- 5+ years of marketing experience (proven experience in B2B marketing, preferably in tech, digital, or advertising industries);
- Strategic mindset with hands-on execution capabilities, paired with practical experience in planning and executing complex marketing and PR strategies;
- Leveraging a data-driven mindset, with the ability to analyze performance and adjust strategies accordingly to business goals;
- Proven track record in content creation for sales meetings, events, webinars, podcasts, panel discussions, and keynote presentations;
- Outstanding project management and cooperation skills with the ability to balance multiple stakeholders;
- Knowledge of the latest trends, Account-based Marketing strategies, content marketing, social media, and events;
- Fluency in German and English
We Offer
- We believe in a healthy work-life balance and therefore prioritize flexible working arrangements – you decide whether you want to work remotely, from one of our DACH office spaces, or even temporarily from any other location in the world;
- A top-of-the-market compensation package, consisting of an above-market-average base and an attractive bonus scheme;
- You’re starting out with 28 vacation days – that can turn into 30 days after a 2-year tenure;
- We provide a monthly Pluxee allowance that can be used towards purchases in various grocery stores, shops, and restaurants;
- A structured and interactive onboarding, accompanied by a supporting team member assigned to guide you during your orientation phase to make sure you’re settling in with ease;
- An international working environment that inspires you and enables you to develop projects as part of a highly qualified cross-functional team;
- We care about your development and help you continuously grow your career with us as part of your personalized development plan – supported by a generous yearly training budget;
Apply now!
You don\\\’t need to tick every box to apply. If you are passionate about digital marketing, send us your CV, and we\\\’ll review it.
#J-18808-Ljbffr
Global Support & Operations Marketing & PR Manager Germany Arbeitgeber: Rtb House

Kontaktperson:
Rtb House HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Support & Operations Marketing & PR Manager Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketing- und PR-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei RTB House oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich AdTech und Deep Learning. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe Antworten auf häufige Interviewfragen im Marketingbereich, insbesondere solche, die sich auf B2B-Strategien und Kampagnenmanagement beziehen. Bereite auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Entwickle einige kreative Ideen für Marketingkampagnen, die du während des Bewerbungsprozesses vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Markenstrategie von RTB House passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Support & Operations Marketing & PR Manager Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber RTB House und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Marketing hervor, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Position einen datengestützten Ansatz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast. Nenne spezifische KPIs, die du verfolgt hast.
Anpassung des Inhalts: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rtb House vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von RTB House. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge und die verwendeten Strategien.
✨Analysiere aktuelle Trends
Sei auf dem neuesten Stand der Trends im digitalen Marketing und der Werbebranche. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Marketingstrategien integrieren würdest, um das Wachstum von RTB House zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.