Sales & Business Growth Sales Manager (rtb.com) Germany

Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Geschäfte im Bereich E-Commerce für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie arbeiten mit einer kuratierten Liste potenzieller Kunden und Agenturen und konzentrieren sich darauf, Entscheidungsträger durch gezielte Ansprache zu erreichen, bedeutungsvolle Verkaufsgespräche zu führen und Interessenten zur Aktivierung auf unserer Self-Service-Plattform zu leiten. Dies ist eine Position als Einzelbeauftragter, die sich auf effizientes Prospecting, Kaltakquise und den Abschluss von Geschäften innerhalb eines kurzen Verkaufszyklus konzentriert.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung einer umfassenden Outbound-Strategie unter Verwendung von Kaltakquise, Kalt-E-Mails und Social Selling, um Entscheidungsträger innerhalb definierter Zielkonten zu erreichen, mit Fokus auf kleine und mittelständische Segmente sowie Agenturen;
• Recherche und Profilierung von Schlüsselkontakten in Zielunternehmen, erste Verbindungen herstellen und Einführungsmeetings arrangieren;
• Teilnahme an relevanten Branchenkonferenzen, um mit potenziellen Kunden zu netzwerken, Leads zu identifizieren und Folgetreffen mit Entscheidungsträgern zu vereinbaren;
• Nutzung von CRM-Systemen und Automatisierungstools zur genauen Datenverwaltung und Nachverfolgung von Interaktionen;
• Erstellung maßgeschneiderter Nachrichten und Outreach-Materialien, die auf spezifische Geschäftsbedürfnisse und den Markt der potenziellen Kunden, insbesondere digital-nativer Organisationen und Agenturen, abgestimmt sind;
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Begleitung der Interessenten durch den Registrierungs- und Aktivierungsprozess auf der Plattform, um einen reibungslosen Übergang von Interesse zu aktiven Kampagnen sicherzustellen.

Qualifikationen

• 2-3+ Jahre Erfahrung als Business Development Representative, Sales Development Representative oder in einer ähnlichen outbound-orientierten Rolle;
• Starke Fähigkeiten in der Recherche und Profilierung von Interessenten zur Unterstützung gezielter Ansprache;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digital-nativen Unternehmen;
• Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sind von Vorteil;
• Erfahrung in der Ansprache von mittelständischen und kleinen Unternehmen sowie Agenturen mit Kenntnissen über den DACH-Markt und dessen Geschäftsumfeld;
• Beherrschung von CRM- und Outbound-Automatisierungstools;
• Exzellente Networking-Fähigkeiten und proaktive Teilnahme an Konferenzen zur Schaffung neuer Verbindungen;
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1 oder höher).

Vorteile

• Gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen – Sie entscheiden, ob Sie remote, von einem unserer DACH-Büros oder von einem anderen Standort aus arbeiten möchten;
• Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, bestehend aus einem über dem Marktdurchschnitt liegenden Grundgehalt und einem attraktiven Bonussystem;
• 28 Urlaubstage (30 Tage nach einer 2-jährigen Betriebszugehörigkeit);
• Monatlicher Pluxee-Zuschuss für Lebensmittel, Geschäfte und Restaurants;
• Strukturierte und interaktive Einarbeitung mit einem unterstützenden Teammitglied, das Sie während der Orientierung begleitet;
• Internationales Arbeitsumfeld, das Sie inspiriert und es Ihnen ermöglicht, Projekte als Teil eines hochqualifizierten, funktionsübergreifenden Teams zu entwickeln;
• Karriereentwicklung durch einen personalisierten Entwicklungsplan mit einem großzügigen jährlichen Schulungsbudget.