Sales Manager (rtb.com)

Standort: Deutschland

Wir sind: RTB House ist eine Next-Generation Performance Demand-Side-Plattform (DSP), die proprietäre Deep Learning AI-Algorithmen verwendet, um Marken beim Wachstum zu helfen. Das Unternehmen ist Marktführer in der Leistungssteigerung durch Deep Learning über den gesamten Kaufprozess hinweg. Gegründet im Jahr 2012 und jetzt in über 90 Märkten tätig, hat RTB House immer einen privaten Ansatz verfolgt. Es setzt auf First-Party-Werbung und einen unermüdlichen Innovationsansatz. RTB House bietet End-to-End Deep Learning-gestützte AdTech-Produkte und -Lösungen an, um Konversionen zu maximieren, neue Kunden zu gewinnen, Engagement zu schaffen und langfristige Nachfrage für eine globale Kundenbasis zu fördern. Unser DACH-Team besteht aus 50 Personen und ist ein integraler Bestandteil der globalen Präsenz unseres Unternehmens. Wir kombinieren lokale Expertise mit unserer breiteren Unternehmensvision. Wir verfolgen einen „Remote-First“-Ansatz, der unseren Teammitgliedern die Flexibilität gibt, remote zu arbeiten.

Die Vertriebsabteilung in DACH ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und arbeitet zusammen, um erstklassige digitale Werbelösungen mit Professionalität, Integrität und Leidenschaft zu liefern, um die Geschäfte unserer Kunden zu fördern.

Warum RTB House? Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie Ihr Potenzial entfalten und in einem dynamischen, schnell wachsenden globalen Unternehmen mit außergewöhnlichen Karrierechancen und der Möglichkeit, unsere Zukunft mitzugestalten, gedeihen können, dann könnte RTB House der richtige Ort für Sie sein.

Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Geschäfte im kleinen und mittleren E-Commerce-Segment. Sie arbeiten von einer kuratierten Liste potenzieller Kunden und Agenturen aus, wobei Ihr Fokus darauf liegt, mit Entscheidungsträgern durch gezielte Ansprache in Kontakt zu treten, bedeutungsvolle Verkaufsgespräche zu führen und Interessenten zur Aktivierung auf unserer Self-Service-Plattform zu führen. Dies ist eine Rolle als individueller Beitragender, die sich auf effizientes Prospecting, Kaltakquise und den Abschluss von Geschäften innerhalb eines kurzen Verkaufszyklus konzentriert.

Sie werden:

• Eine umfassende Outbound-Strategie umsetzen, die Kaltakquise, Kalt-E-Mails und Social Selling umfasst, um Entscheidungsträger innerhalb definierter Zielkonten anzusprechen, mit Fokus auf kleine und mittlere Segmente sowie Agenturen;
• Schlüsselkontakte bei Zielunternehmen recherchieren und profilieren, erste Verbindungen herstellen und Einführungsmeetings arrangieren;
• An relevanten Branchenkonferenzen teilnehmen, um mit potenziellen Kunden zu netzwerken, Leads zu identifizieren und Folgetreffen mit Entscheidungsträgern zu vereinbaren;
• CRM-Systeme und Automatisierungstools zur Verwaltung von Daten genau nutzen und Interaktionen verfolgen;
• Maßgeschneiderte Botschaften und Outreach-Materialien erstellen, die auf spezifische Geschäftsbedürfnisse und den Markt kontext potenzieller Kunden, insbesondere digital-nativer Organisationen und Agenturen, abgestimmt sind;
• Verkaufsgespräche führen und Interessenten durch den Registrierungs- und Aktivierungsprozess auf der Plattform leiten, um einen reibungslosen Übergang von Interesse zu aktiven Kampagnen sicherzustellen.

Gewünschte Erfahrung:

• 2-3+ Jahre Erfahrung als Business Development Representative, Sales Development Representative oder in einer ähnlichen outbound-orientierten Rolle;
• Starke Fähigkeiten in der Recherche und Profilierung von Interessenten zur Unterstützung gezielter Ansprache;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digital-nativen Unternehmen;
• Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sind von Vorteil;
• Erfahrung in der Ansprache von mittelständischen und kleinen Unternehmen sowie Agenturen mit Kenntnis und Verständnis des DACH-Marktes und seines Geschäftsumfelds;
• Kenntnisse in CRM- und Outbound-Automatisierungstools;
• Exzellente Networking-Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Teilnahme an Konferenzen und zum Aufbau neuer Verbindungen;
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1 oder höher).

Wir bieten:

• Wir glauben an eine gesunde Work-Life-Balance und priorisieren daher flexible Arbeitsarrangements - Sie entscheiden, ob Sie remote, von einem unserer DACH-Büros oder sogar vorübergehend von einem anderen Standort weltweit arbeiten möchten;
• Ein Top-Marktkonformes Vergütungspaket, bestehend aus einem überdurchschnittlichen Grundgehalt und einem attraktiven Bonussystem;
• Sie starten mit 28 Urlaubstagen - die nach einer zweijährigen Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage steigen können;
• Wir bieten eine monatliche Pluxee-Zulage, die für Einkäufe in verschiedenen Lebensmittelgeschäften, Geschäften und Restaurants verwendet werden kann;
• Ein strukturiertes und interaktives Onboarding, begleitet von einem unterstützenden Teammitglied, das Ihnen während Ihrer Einarbeitungsphase hilft, damit Sie sich problemlos einleben;
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das Sie inspiriert und es Ihnen ermöglicht, Projekte als Teil eines hochqualifizierten, funktionsübergreifenden Teams zu entwickeln;
• Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Karriere mit uns kontinuierlich zu wachsen, unterstützt durch einen großzügigen jährlichen Schulungsbudget.

Bewerben Sie sich jetzt! Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Wenn Sie leidenschaftlich an digitalem Marketing interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf, und wir werden ihn prüfen.

Informationen für Bewerber: Deutschland