Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ML-Projekte und verbessere unsere Kernmetriken.
- Unternehmen: RTB House, ein globales Unternehmen für innovative Marketingtechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu neuesten Technologien.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team von ML-Enthusiasten ohne BS-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit deinem Wissen in Machine Learning.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Forschung oder Engineering, 2 Jahre praktische ML-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
RTB House ist ein globales Unternehmen, das modernste Marketingtechnologien für Top-Marken und Agenturen weltweit bereitstellt. Die proprietäre Ad-Buying-Engine ist die erste der Welt, die vollständig von Deep Learning-Algorithmen betrieben wird, was es Werbetreibenden ermöglicht, herausragende Ergebnisse zu erzielen und ihre Ziele in jeder Phase des Funnels zu erreichen. Gegründet im Jahr 2012 und jetzt in über 90 Märkten tätig, war RTB House immer privat gestaltet. Es setzt auf First-Party-Werbung und verfolgt einen unermüdlichen Innovationsansatz. Die hochoptimierte Biet-Engine von RTB House verarbeitet 400 Millionen Modellinferenz pro Sekunde.
Über die Rolle
Als Staff ML Researcher werden Sie an herausfordernden ML-Projekten arbeiten, die die Art und Weise erweitern und verbessern, wie ML in unserem Unternehmen eingesetzt wird. ML steht im Mittelpunkt von RTB House, und Sie werden einen starken, unmittelbaren Einfluss auf unsere Kernmetriken haben. Wir suchen einen starken individuellen Beitragenden, der Forschungsprojekte mit hohem Umfang und Unklarheit leitet.
Die folgenden Fähigkeiten werden entscheidend sein:
- Fähigkeit zur Lösung unklarer Probleme: Sie müssen das Kernproblem verstehen, das Ziel definieren und den Erfolg messen sowie den effektivsten Weg finden, um das Problem zu lösen.
- Praktische ML-Expertise: Dies ist eine angewandte Forschungsrolle: Wir bauen ML-Systeme, die in der Produktion laufen. Sie werden Code schreiben, Modelle trainieren, Experimente durchführen und implementieren – der Maßstab für den Erfolg ist die reale Auswirkung.
- Ergebnisorientierung: Wir schätzen einen gesunden Antrieb, Probleme effektiv zu lösen, indem wir einfach anfangen und komplexe Werkzeuge nur bei Bedarf verwenden, immer bestrebt nach einer einfachen, eleganten Lösung.
- Führungsfähigkeiten: Wir suchen jemanden, der potenzialreiche Projekte identifizieren, eine Vision erstellen, mit Stakeholdern kommunizieren und vor allem umsetzen kann.
- End-to-End-Eigentum: Sie werden die Projekte von der Konzeption über Analyse, Forschung, Erstellung eines Prototyps, Tests bis hin zur endgültigen Implementierung und Bereitstellung besitzen.
- Effektive Kommunikation: In dieser Rolle werden Sie mit vielen Menschen zusammenarbeiten, und es ist entscheidend, gut zu kommunizieren und die Arbeit effektiv zu organisieren.
Sie werden:
- Forschungsprojekte mit unternehmensweiter Reichweite und direktem Einfluss auf unsere Kernmetriken identifizieren, definieren und vorantreiben.
- Modelle entwerfen und implementieren, meist tiefe neuronale Netzwerke, die verwendet werden, um das Verhalten und die Vorlieben von Internetnutzern vorherzusagen.
- Neue Ansätze zur Modellierung wichtiger Themen entwickeln und testen, wie z.B. Bieten in First-Price-Auktionen.
- A/B-Tests neuer Lösungen durchführen und analysieren.
- Die neuesten Arbeiten im Bereich Machine Learning verfolgen und analysieren und in praktische Verbesserungen umsetzen.
- Forscher betreuen und die Forschungspraktiken in den Teams gestalten.
Ausgewählte verwendete Technologien:
- Python, Java, Scala
- PyTorch, NumPy, Pandas
- TPU, JAX
- Jupyter Notebooks
- BigQuery, GCP
Erwartete Erfahrung:
- 5+ Jahre Erfahrung als Forscher oder Ingenieur.
- 2+ Jahre praktische Erfahrung mit Machine Learning / Data Science.
- Kenntnisse in Programmierung.
- Solide mathematische Kenntnisse und Intuitionen.
Schön zu haben:
- Starkes theoretisches Mathematikverständnis: Statistik, Wahrscheinlichkeit, diskrete Mathematik, Kombinatorik.
- Erfahrung in AdTech ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Technologie: Zugang zu den neuesten Technologien und echte Möglichkeiten, diese in großangelegten und dynamischen Projekten zu nutzen; Arbeiten mit umfangreichen und reichhaltigen Datensätzen.
- Einfluss: Ihre Arbeit wird sofort die Geschäftsergebnisse und -ergebnisse des Unternehmens weltweit beeinflussen sowie weniger erfahrene Kollegen im Team betreuen.
- Wohlbefinden: Remote- und Vor-Ort-Arbeit möglich. Flexible Arbeitszeiten.
- Kultur: Arbeiten in einem Team von Enthusiasten mit breiter Erfahrung in ML, die bereitwillig ihr Wissen und ihre Erkenntnisse täglich teilen, ohne BS-Umgebung.
- Zweckorientierte Arbeit: Im Herzen des Systems werden Ihr wachsendes Wissen und Ihre Kompetenzen in praktischen Anwendungen verwendet, die direkt mit Geschäftsergebnissen verbunden sind.
Staff Machine Learning Researcher Arbeitgeber: Rtb House
RTB House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich KI-Engineering zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und einer kollaborativen Arbeitskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Mentoring und den Zugang zu modernsten Technologien. Die Flexibilität, entweder vollständig remote oder in einem der Büros in Warschau oder Krakau zu arbeiten, macht RTB House zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Machine Learning Researcher erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Rtb House zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Machine Learning Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Staff Machine Learning Researcher bei Rtb House gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rtb House vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Rtb House entscheidend sein!