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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb digitaler Paid Content-Angebote und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: RTL Deutschland vereint starke Medienmarken und bietet kreative Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein agiles Arbeitsumfeld, Team-Spirit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertigen Journalismus neu und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Paid Content und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Du verantwortest strategisch und operativ den Vertrieb der digitalen Paid Content-Angebote unserer Marken – Dein Fokus liegt auf der Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien und der Führung deines Teams, welches sich u.a. um die Themen Paywall-Conversion/Neukundengewinnung, Performance-Marketing, Onboarding, Up- und Cross-Selling, CRM sowie Retention und Churn kümmert
- Du planst, setzt um und kontrollierst alle vertriebsbezogenen Marketingaktivitäten mit Budgetverantwortung, steuerst über dein Team die Umsetzung unseres ausdifferenzierten Kampagnenmanagement und sorgst für ein aussagekräftiges, KPI-basiertes Reporting – in enger Absprache mit den beteiligten Bereichen
- Du trägst die Verantwortung für die Pricings und Vertriebs-Gesamterlöse über alle Vertriebssparten hinweg sowie der damit verbundenen Marketing-Budgets
- Du steuerst mit deinem Team auch die Aktivitäten im Bereich Print-Vertrieb unseres Vertriebspartners DPV über alle Vertriebssparten hinweg – hierzu gehört insbesondere der Einzelverkauf, die Abogewinnung sowie sonstige Vertriebsbereiche wie ePaper, Lesezirkel, Sonderverkäufe und alle POS-Marketingaktionen
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Redaktion, Product Management sowie internen und externen Vertriebspartnern
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und gestaltest relevante Branchenthemen aktiv mit – ggf. auch in Verbandsgremien
Deine Aufgaben
- Du verantwortest strategisch und operativ den Vertrieb der digitalen Paid Content-Angebote unserer Marken – Dein Fokus liegt auf der Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien und der Führung deines Teams, welches sich u.a. um die Themen Paywall-Conversion/Neukundengewinnung, Performance-Marketing, Onboarding, Up- und Cross-Selling, CRM sowie Retention und Churn kümmert
- Du planst, setzt um und kontrollierst alle vertriebsbezogenen Marketingaktivitäten mit Budgetverantwortung, steuerst über dein Team die Umsetzung unseres ausdifferenzierten Kampagnenmanagement und sorgst für ein aussagekräftiges, KPI-basiertes Reporting – in enger Absprache mit den beteiligten Bereichen
- Du trägst die Verantwortung für die Pricings und Vertriebs-Gesamterlöse über alle Vertriebssparten hinweg sowie der damit verbundenen Marketing-Budgets
- Du steuerst mit deinem Team auch die Aktivitäten im Bereich Print-Vertrieb unseres Vertriebspartners DPV über alle Vertriebssparten hinweg – hierzu gehört insbesondere der Einzelverkauf, die Abogewinnung sowie sonstige Vertriebsbereiche wie ePaper, Lesezirkel, Sonderverkäufe und alle POS-Marketingaktionen
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Redaktion, Product Management sowie internen und externen Vertriebspartnern
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und gestaltest relevante Branchenthemen aktiv mit – ggf. auch in Verbandsgremien
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Content im journalistischen Umfeld, sowie fünf Jahre Führungserfahrung
- Du hast fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsmarketing über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg – mit besonderem Schwerpunkt auf Print und aboorientierte journalistische Produkte (Begriffe wie IVW, WBZ, CPO, Grosso sind dir selbstverständlich geläufig)
- Du beherrschst modernes Kampagnen-Management und verfügst über umfangreiche Erfahrung mit den Instrumenten des digitalen Vertriebsmarketings
- Du bringst ein tiefes Verständnis für CRM und Data Analytics mit und entwickelst daraus Strategien, Angebotsformate, Preismodelle und konkrete Vertriebsmaßnahmen
- Du überzeugst mit einem hohen Maß an Kreativität und Innovationsorientierung zur Entwicklung moderner, zukunftsweisender Vertriebsformen
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von KPI-gestützten Kontroll- und Berichtssystemen
- Du arbeitest strategisch, methodisch-systematisch und analytisch
- Du lebst ein agiles Mindset und hast bereits Erfahrung mit agilen Methoden und Organisationsformen gesammelt
- Du verfügst über einwandtfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben)!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Werde Teil von RTL Deutschland und gestalte den digitalen Wandel unserer Marken stern, GEO und Capital mit. Diese Titel sind Teil von RTL News – ein Zusammenschluss, der journalistische Qualität und Innovationskraft vereint. Gemeinsam entwickeln wir die digitalen Paid-Content-Angebot für stern, GEO, Capital und stern Crime. Du arbeitest mit deinem Team Paid Content Revenue eng und interdisziplinär mit Product, Tech, Design, Audience Development und der Redaktion zusammen. Unser Ziel: hochwertigen Journalismus digital neu denken – agil, datenbasiert und nutzerzentriert.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Unternehmen: RTL News GmbH
Land: Deutschland
Region: Hamburg
Stadt: Hamburg
Postleitzahl: Koreastraße
Job ID: 277590
Art Director:in (human) Schwerpunkt Editorial Design FLUENT
Content Manager Online/Offline (m/w/d – Volontär) – Vollzeit
Content Manager technische Redaktion (m/w/d)
Kaltenkirchen, Schleswig-Holstein, Germany 3 months ago
Content Manager (m/w/d) Pflanzenbestimmung und botanische Daten
Reinbek, Schleswig-Holstein, Germany 1 month ago
(Junior) Content Manager (m/w/d) Arbeitgeberkommunikation (Elternzeitvertretung in Teilzeit)
Senior Content Manager für das CMS CoreMedia (m/w/d)
Content-Manager:in im B2B- & IT-Marketing (m/w/d)Teilzeit möglich
Content Manager, englischer und französischer Markt (m/w/d)
Content Manager, englischer, französischer, niederländischer Markt (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Director Paid Content Revenue (w/m/d) Arbeitgeber: RTL Deutschland
Kontaktperson:
RTL Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Paid Content Revenue (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Paid Content zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Paid Content und digitale Vertriebsstrategien. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und folge relevanten Influencern, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Kreativität und Innovation zeigen
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen für Vertriebsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du moderne Ansätze in den Bereichen Paywall-Conversion und Performance-Marketing umsetzen würdest, und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Zeige in Gesprächen, dass du ein agiles Mindset lebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast, um Herausforderungen im Vertrieb zu meistern oder dein Team zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Paid Content Revenue (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Paid Content und Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Kampagnenmanagement und in der Teamführung belegen. Verwende Zahlen und KPIs, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Paid Content und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Marken und deren Zielgruppen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in den Bereichen Paywall-Conversion, Performance-Marketing und CRM verdeutlichen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg von Vertriebsaktivitäten zu messen. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedeutung von Reporting verstehst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. Betone deine Flexibilität und Innovationsfähigkeit, um moderne Vertriebsformen zu entwickeln und anzupassen.
