Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte innovative Low-Code-Lösungen mit Power Apps und Power Automate.
- Unternehmen: RTL, Europas führende Unterhaltungsmarke mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, Power Platform und AI-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
RTL ist Europas führende Unterhaltungsmarke, die für Unterhaltung, unabhängigen Journalismus, Inspiration, Energie und Haltung steht. Mit unseren TV-Kanälen, Streaming-Diensten, Radiosendern und Online-Plattformen in Deutschland, Frankreich, Ungarn und Luxemburg erreichen wir täglich Millionen von Menschen in ganz Europa.
Ihre Aufgaben:
- Entwerfen, Erstellen und Warten von Low-Code-Lösungen mit Power Apps und Power Automate, um Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Übereinstimmung mit der Unternehmensgovernance sicherzustellen.
- Unterstützen und Governieren von Copilot Studio-Lösungen und KI-Arbeitsbereichen, einschließlich Verwaltung, Lebenszyklusmanagement, Zugriffskontrolle, Überwachung und Compliance.
- Verwalten von Identitäts- und Zugangsservices in Entra ID, einschließlich App-Registrierungen, Dienstprinzipalen, bedingtem Zugriff, administrativen Einheiten, scoped RBAC, SCIM-Bereitstellung, Microsoft Graph-Berechtigungen und Zugriffsüberprüfungen.
- Erstellen und Warten von Automatisierungen mit Azure Automation Runbooks und PowerShell (einschließlich Microsoft Graph und PnP) sowie Verwalten von gruppenbasierten Richtlinienzuweisungen und Governance von Dienstkonten.
- Verwalten und Verbessern von Microsoft 365-Kollaborationsdiensten mit Fokus auf SharePoint, Teams und Viva.
- Unterstützen der Governance der Power Platform, einschließlich Umweltstrategie, Konnektoren, DLP-Kontrollen, Lebenszyklusmanagement von Lösungen und besten Praktiken zur Einführung.
- Verwalten von GitHub Enterprise, Azure DevOps und GitHub Copilot-Einstellungen, Governance und operativen Kontrollen.
- Anwenden von KI-Governance-Prinzipien zur Aufrechterhaltung sicherer, konformer und effizienter KI-gestützter Kollaborationsumgebungen mit Fokus auf Betrieb statt Modellentwicklung.
- Bearbeiten von Vorfällen und Serviceanfragen, kontinuierliche Verbesserung vorantreiben und klare Dokumentation, Schulung und Wissensaustausch bereitstellen.
- Eng mit internen Teams, Geschäftseinheiten, Kunden und externen Partnern zusammenarbeiten und als zentrale Koordinationsstelle für technische Themen fungieren.
- Technische Lösungen, Governance-Updates und Projektstatus klar an relevante Stakeholder kommunizieren.
- Kontinuierlich Ihr Fachwissen erweitern, Wissen mit Kollegen teilen und zu einer Kultur des Lernens und Wachstums beitragen.
Ihr Profil:
- Starke praktische Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen von Unternehmenslösungen mit Copilot Studio, Power Apps und Power Automate.
- Praktische Expertise in der Governance der Power Platform, einschließlich Umweltmanagement, DLP-Richtlinien, Konnektor-Governance, Lebenszyklusmanagement von Lösungen und besten Praktiken in der Verwaltung.
- Starkes Wissen über KI-Governance und -Verwaltung, einschließlich Arbeitsbereichsmanagement, Berechtigungen, operationale Kontrollen und verantwortungsvolle KI-Nutzung auf genehmigten externen Plattformen.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von SharePoint und Teams, einschließlich Kollaborationsarchitektur, Governance und Betriebsabläufen.
- Starkes Verständnis der Microsoft 365-Kollaborationsdienste, Governance-Prinzipien und Einführungsmuster in Unternehmensumgebungen.
- Gutes Verständnis der Zero Trust-Konzepte und deren Anwendung auf Kollaboration, Automatisierung und KI-Plattformen.
- Erfahrung in der Verwaltung von GitHub Enterprise und der Verwaltung von GitHub Copilot-Einstellungen, Zugriff, Governance und Dienstkonfiguration in Unternehmensumgebungen.
- Vertrautheit mit Dataverse, Integrationsszenarien und dem Design von Unternehmens-Low-Code-Anwendungen ist von Vorteil.
- Solides Verständnis von Compliance-Rahmenwerken und Datenschutzvorschriften (GDPR, SOC 2 Typ II, ISO/IEC 27001).
- Starke Troubleshooting-Fähigkeiten und Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Kollaborations- und Automatisierungsdienste.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, IT-Teams und Stakeholder in Bezug auf Governance, Zusammenarbeit, Automatisierung und KI-bezogene Themen auszurichten.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der Pflege klarer technischer Dokumentationen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Microsoft 365-Kollaboration, Automatisierung oder digitalen Arbeitsplatzdiensten.
- Relevante Microsoft-Zertifizierungen in Power Platform, Microsoft 365 oder KI-Verwaltung/Governance sind von Vorteil.
- Kenntnisse über Azure-Dienste und Infrastructure as Code (IaC)-Konzepte und -Tools sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Unterstützung von Initiativen zur digitalen Arbeitsplatztransformation und -einführung in großen, multi-entity Organisationen ist ein Plus.
Ihr Team:
Digital Workplace Services (DWS) ist das zentrale Kompetenzzentrum der RTL Group für digitale Arbeitsplatz-, Cloud- und Unternehmens-KI-Dienste. DWS bietet End-to-End-Dienste für RTL-Einheiten an, einschließlich Strategie, Governance, Projekte und Programme, Expertenunterstützung und Beratung, mit einem starken Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Benutzerakzeptanz. Seit seiner Gründung im Jahr 2015 verwaltet DWS das zentrale Microsoft-Ökosystem der Gruppe: Microsoft 365, Azure, Power Platform, Sicherheitslösungen und Identitätsdienste (Microsoft Entra). Parallel dazu leitet DWS die Einführung, Governance und den Betrieb von Unternehmens-KI-Diensten (z. B. Microsoft Copilot und anderen genehmigten generativen KI-Plattformen) und stellt die sichere, konforme und wertorientierte Nutzung in der gesamten Gruppe sicher. DWS treibt auch die Konvergenz und Harmonisierung von Technologien über Geschäftseinheiten in einer komplexen Multi-Tenant- und regulierten Umgebung voran und fungiert als zentrale Koordinationsstelle zwischen Geschäftseinheiten, Informationssicherheit, Architektur, externen Partnern und Bertelsmann.
Digital Workplace and AI Services Engineer (m/f) Arbeitgeber: RTL Group / BCE
RTL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und eine hands-on Mentalität geschätzt werden. Als Teil des Digital Workplace Services-Teams haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen und inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum, einer vertrauensvollen Atmosphäre und der Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, ist RTL ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Arbeitswelt einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace and AI Services Engineer (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RTL Group / BCE bewerben
Viele Unternehmen, wie RTL Group / BCE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace and AI Services Engineer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RTL Group / BCE und die ausgeschriebene Position Digital Workplace and AI Services Engineer (m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL Group / BCE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RTL Group / BCE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
